Devenez formateur ou coach indépendant en toute sécurité

STA Portage vous recrute comme salarié et gère tout l'administratif pour vous.

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Grâce à notre référencement Datadock, vous profitez de deux gros avantages en tant que formateur

Vos formations peuvent être prises en charge par les organismes de financement (OPCO), vous pouvez donc vendre vos prestations plus facilement auprès de vos clients.

Vous n'avez pas besoin de remplir les 21 critères d’éligibilité pour être datadocké (comme avoir la capacité de recevoir les formés dans des locaux).

Devenir porté chez sta portage

Un processus en 5 étapes

business

Vous trouvez vos missions et negociez vos tarifs.

paper

Nous établissons le contrat de prestation.

handshake

Vous êtes recrutés en CDI/CDD par STA Portage.

businessman

Vous effectuez votre mission.

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Vous êtes couvert comme un salarié et gardez votre liberté !

Notre offre Unique

La sécurité du salarié, la liberté de l’indépendant.

Notre promesse :

  • Plus de paperasse administrative -> Extranet sur-mesure Zéro Papiers
  • Transparence totale -> Label « Zéro Frais Cachés »
  • Simplicité et rapidité -> Commencez en 24h
  • Une réactivité à toute épreuve -> Conseiller dédié de 8h à 22h

En échange du statut salarié que vous offre STA Portage, nous prélevons une commission de 5 % sur votre chiffre d’affaires.

    En cliquant sur "être recontacté", vous acceptez les conditions d'utilisation et la politique de confidentialité.

    5%

    Toutes options incluses

    Gestion des frais professionnels

    Paiement le 05 du mois et avance sur salaire

    Conseiller dédié joignable sur portable

    Chômage après missions et cotisation retraite

    CESU, chèques culture/cadeaux, titres-restaurant
    Gestion du PEE et du PERCO

    Pas de frais de dossier ou de sortie

    Statut CDI ou CDD, cadre ou non cadre, au choix

    Extranet sur-mesure | Mutuelle à tarif négocié | Réserve

    Accès aux offres de missions en portage salarial

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      + de 1 M d'€ net

      reversés à nos portés

      1 € HT/Jour

      de tarif journalier moyen

      + de 1

      portés satisfaits

      1 Années

      d'existence et d'expérience

      STA Portage champion de la croissance chez LesEchos et au Financial Times

      La FEDEP’S et le PEPS 

      pour garantir votre sécurité

      Société non labélisée "Zéro Frais Cachés" par la FEDEP'S
      • Pas de garantie contre les cotisations cachées
      • Pas de contrôle sur l'Indication CVAE
      • Pas de garanti contre la surfacturation des cotisations patronales
      STA Portage
      Labéllisée Fedep's
      et adhérente au PEPS
      • Garantie Zéro Frais Cachés
      • Indication CVAE règlementaire
      • Garantie financière
      • Garantie des salaires
      • Adhésion à la convention collective du portage salarial obligatoire
      • Transparence totale dans les simulations de salaire
      • Frais de gestion tout compris, indiqués dès la simulation
      • Zéro surfacturation des cotisations patronales
      • Engagement à être à jour dans les cotisations auprès des organismes sociaux
      Sécurité
      Société non adhérente au PEPS, le syndicat du portage salarial
      • Pas de garantie financière
      • Pas de garantie des salaires
      • Pas d'adhésion obligatoire à la convention collective du portage
      • Pas d'obligation de transparence dans les simulations de salaire
      • Pas d'engagement à être à jour dans les cotisations auprès des organismes sociaux
      STA Portage
      Labéllisée Fedep's
      et adhérente au PEPS
      • Garantie Zéro Frais Cachés
      • Indication CVAE règlementaire
      • Garantie financière
      • Garantie des salaires
      • Adhésion à la convention collective du portage salarial obligatoire
      • Transparence totale dans les simulations de salaire
      • Frais de gestion tout compris, indiqués dès la simulation
      • Zéro surfacturation des cotisations patronales
      • Engagement à être à jour dans les cotisations auprès des organismes sociaux
      Sécurité
      Société non labélisée "Zéro Frais Cachés" par la FEDEP'S
      • Pas de garantie contre les cotisations cachées
      • Pas de contrôle sur l'Indication CVAE
      • Pas de garanti contre la surfacturation des cotisations patronales
      Société non adhérente au PEPS, le syndicat du portage salarial
      • Pas de garantie financière
      • Pas de garantie des salaires
      • Pas d'adhésion obligatoire à la convention collective du portage
      • Pas d'obligation de transparence dans les simulations de salaire
      • Pas d'engagement à être à jour dans les cotisations auprès des organismes sociaux

      Chez STA Portage, chaque porté est un VIP

      Vous êtes nombreux à vouloir acquérir un bien immobilier, renégocier votre crédit actuel, faire une délégation d’assurance sur votre prêt immobilier, faire un contrat de mariage, ou avoir besoin d’un gestionnaire de patrimoine. STA Portage a donc noué des partenariats avec des professionnels du secteur afin de vous offrir des avantages uniques.

      Notaire

      • Engagement à répondre par téléphone ou mail sous 24h.
      • 10% de remise sur les honoraires de conseil.
      • 20% de remise sur la rédaction de promesse de vente.
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      Expert-comptable / Gestionnaire de patrimoine

      • Engagement à répondre par téléphone ou mail sous 24h.
      • Accompagnement personnalisé en optimisation fiscale et gestion patrimoniale.
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      Courtier en crédit

      • Engagement à produire une simulation et  à délivrer un document officiel établissant la surface financière du futur emprunteur.
      • Envoi du dossier en banque, 72 h maximum après avoir recueilli la totalité des pièces nécessaires.
      • Remise de 10 % sur les honoraires de courtage qui sont de 1 % du montant emprunté, avec un minimum de perception de 1500 euros et un maximum de 3000 euros par dossier.
      • Vous pourrez parrainer un tiers (amis, famille, etc.) et recevoir un chèque de 250 euros (au lieu de 180€) à la conclusion de l’affaire.
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      Banque mutualiste

      • Prêts : Accord ou refus sous 48h (sous réserve de disposer de tous les documents nécessaires à l’étude du dossier)
      • Offre de prêt sous 3 semaines
      • Déblocage de l’enveloppe du prêt à la consommation au même taux que celui du crédit immobilier
      • Lors de la domiciliation des salaires, gratuité du compte pour 5 mois + 1 mois de gratuité à chaque service souscrit comme par exemple l’assurance habitation, l’assurance automobile

      Nos portés témoignent

      « Ma première motivation, c’est la simplification : moins de papiers et une forte réactivité de la part de STA PORTAGE. On est plus concentré sur l’objectif de la mission. Toute la partie gestion administrative est prise en charge par STA PORTAGE. Quand vous êtes indépendant, avec tous les risques que cela comporte, vous devez vous occuper de toute la partie administrative (fiche de paie, versement de cotisations, la fiscalité, la comptabilité, RSI et plus … ). je peux me consacrer entièrement à mes missions.
      Symphorien EYEGUE
      Expert CRM
      « J’apprécie beaucoup la formule du portage salarial à 5%. Dans le cadre de missions longues, je suis délivré des soucis de gestion que j’avais autrefois en tant que freelance. Tout est pris en charge par STA PORTAGE, à un coût très raisonnable, et j’ai tous les avantages d’un salarié : mutuelle, plan épargne retraite … et je peux me concentrer sur mon travail de chef de projet sénior. Je recommande donc vivement cette prestation proposée par STA PORTAGE à mes confrères.
      Habib BEKRI
      Senior Project Manager
      Brice LE GOFF
      Brice LE GOFF
      2020-11-30
      Le monde du portage salarial est souvent nébuleux, avec des affaires d'escroquerie sur les chiffre d'affaire. Avec STA Portage, tout est clair, transparent. Très bonne équipe commerciale, et un fondateur au top . Équipe administrative hyper réactive . STA s'est aussi doté des meilleurs outils de gestion et innove régulièrement. Je mets 6 etoiles !
      Maria Aparecida Gomes Sampaio
      Maria Aparecida Gomes Sampaio
      2020-11-26
      Une société très professionnelle, transparente et proche du collaborateur. J'ai beaucoup apprécié mon expérience.
      zaim jawad
      zaim jawad
      2020-11-16
      Bonne boite de portage, à l'écoute de ses collaborateurs.
      A. Confidentiel
      A. Confidentiel
      2020-11-06
      Mohamed SAFI
      Mohamed SAFI
      2020-10-08
      Bonne société de portage, équipe à l'écoute et disponible. Je recommande
      Gael
      Gael
      2020-09-19
      Je recommande vivement STA Portage à celles et ceux qui souhaitent intégrer une équipe humaine et compétente, pas de mauvaises surprises avec cette société très sérieuse, à votre écoute pour répondre au mieux à vos besoins. Disponibles, efficaces, réactifs... et toujours avec le sourire et dans la bonne humeur 🙂 Ce fût un plaisir de collaborer avec STA Portage que je choisirai à nouveau sans hésitation pour mes futurs projets. Merci à Angèle, Laetitia, Marine, Sydney, Dimitri et toutes les personnes qui m'ont accompagné dans mes projets professionnels.
      Yves 2T
      Yves 2T
      2020-09-01
      Je travaille avec une équipe professionnelle, sympathique et très réactive. Un vrai plus pour ma relation client. Des frais réduits au maximum et un traitement administratif qui me prend moins d'une heure par mois.
      BADRA mouhli
      BADRA mouhli
      2020-08-31
      SANCHEZ MATURELL Alberto
      SANCHEZ MATURELL Alberto
      2020-08-05
      Très bonne société de portage, équipe à l'écoute et avec bon dynamisme, beaucoup de transparence dans tous les aspect.
      Yacine
      Yacine
      2020-07-31
      Il s'agit de ma première expérience avec une société de portage et je suis pleinement satisfait avec STA Portage avec tout ce qu'on entend sur les sociétés de portage. Equipe de gestion disponible et à l'écoute. Je recommande à 100%

      Simulez votre salaire net et recevez un bulletin de paie complet

      Mon chiffre d'affaires mensuel 10000€

      Vos conseillers STA Portage vous recontactent.

      Experts en portage salarial

      Ultra-réactifs

      Joignables à tout moment sur leur mobile

        En cliquant sur "être recontacté", vous acceptez les conditions d'utilisation et la politique de confidentialité.

        Formateur ou Coach ? Lancez-vous en portage salarial !

        Démarrez votre activité de formateur ou coach en portage salarial en toute sérénité.
        Métiers exigeants, le portage salarial est un tremplin pour l’activité des formateurs et coachs.

         

        Être formateur indépendant

         

        Que faut-il pour exercer en tant que formateur/coach ?

        Aucun parcours professionnel ni diplôme universitaire n’est requis pour devenir formateur. La formation professionnelle nécessite que le formateur soit doté d’une expérience solide, de compétences avérées, et d’une expertise dans un domaine précis.
        Bien que des formations existent pour acquérir des compétences pédagogiques et techniques, cela ne suffit pas pour prétendre au statut de formateur. En effet, vous devez obtenir un statut et vous déclarer comme formateur auprès de la Direction Régionale du Travail, de l’Emploi et de la Formation Professionnelle (DRTEFP). Sauf si vous êtes en portage salarial et que votre société possède le numéro d’agrément formateur.

        Toute personne physique ou morale qui réalise des prestations de formation professionnelle, à titre principal ou accessoire, doit adresser une déclaration d’activité au Service Régional de la formation professionnelle de la Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi (DIRECCTE), dans les 3 mois suivants la première convention ou le premier contrat de formation conclu.
        Par la suite, elle doit établir chaque année un bilan pédagogique et financier (BPF) retraçant son activité.” (source : www.travail-emploi.gouv.fr/formation-professionnelle)

         

        Pour réaliser des prestations de formation, vous devez donc :

        • adresser une déclaration d’activité auprès du Service Régional de Contrôle de la formation professionnelle (SRC) et de la DIRECCTE,
        • et réaliser un Bilan Pédagogique et Financier (BPF) tous les ans, retraçant votre activité N-1 (transmis au SRC).

         

        Les différents statuts pour exercer comme formateur indépendant

        Il existe 4 types de statuts : formateur salarié, vacataire, freelance et en portage salarial.
        Voici une brève présentation des différents statuts formateur pour y voir plus clair.

         

        Le statut salarié

        Ce statut est en voie de disparition chez les formateurs. Les organismes de formation n’effectuent quasiment plus d’embauches définitives de formateurs. Ces embauches s’avèrent trop coûteuses pour ces organismes, qui ont à faire à des clients aux besoins précis et ponctuels.

         

        Le statut vacataire

        Il fait des missions temporaires, dans le cadre d’un contrat temporaire rédigé par l’organisme qui le détache pour former des clients. Au-delà d’un certain nombre d’heures travaillées, le formateur doit obligatoirement se déclarer et payer des charges.

         

        Le statut freelance

        Le formateur freelance doit posséder un numéro d’agrément pour obtenir un statut juridique légal (entreprise individuelle : micro-entrepreneur, ou sociétés EURL/SARL), lui permettant d’exercer à son compte.
        Votre situation d’entrepreneur vous confère une totale liberté d’organisation, de choix de missions et de clients. Mais de lourds inconvénients sont à concéder à votre statut de Travailleur Non Salarié (TNS) : l’exigence des clients que vous apparteniez à un “organisme de formation agréé” et une plus faible protection sociale.

         

        Le statut en portage salarial

        Le statut de formateur en portage salarial est particulièrement avantageux pour les formateurs ou coachs souhaitant développer leur activité. Le portage salarial est le compromis idéal entre statut d’entrepreneur et statut de salarié. Ainsi le formateur, devenu salarié porté, bénéficie de l’autonomie et la liberté entrepreneuriale associée à la sécurité de la protection sociale du statut de salarié.

        Ce statut libère le formateur salarié porté de toutes les contraintes administratives relatives à son activité. Cela lui permet aussi de bénéficier de son agrément formation si la société de portage salarial en possède un (référencement Datadock et certification Qualiopi).

         

        Comment devenir formateur en portage salarial ?

         

        Les étapes clés pour devenir formateur/coach en portage salarial

        Démarrez votre activité de formateur/coach en portage salarial, en un rien de temps !
        Simple et rapide, quelques étapes suffisent.

         

        Tout d’abord, prospectez vos clients et missions. Établissez vos tarifs avec l’entreprise cliente. Puis, définissez les modalités d’exécution de votre prestation. Après quoi, vous pouvez contacter une société de portage. Cette dernière vous fournira les contrats et conventions à signer (convention de portage salarial, contrat de prestation en portage salarial et contrat de travail à durée indéterminée (CDI) ou déterminée (CDD) en portage salarial.

        Démarrez dès maintenant votre activité sereinement : sans tracas administratifs, mais avec la souplesse du statut entrepreneur et la protection sociale du statut de salarié.

         

        Avec STA Portage, vous n’êtes qu’à 5 petites étapes du statut de formateur porté.
        étape 1 : trouvez une mission, négociez votre tarif et contactez nos conseillers.
        étape 2 : renseignez et retournez-nous votre formulaire d’inscription.
        étape 3 : la société de portage salarial établit un contrat de prestation.
        étape 4 : signez un contrat de travail CDI ou CDD en portage salarial avec la société de portage salarial.
        étape 5 : effectuez votre mission au sein de l’entreprise cliente démarchée.

        Chez STA Portage, nos conseillers vous accompagnent à chaque étape pour définir clairement votre projet professionnel.

        Un conseiller vous est dédié pour un suivi personnalisé de votre projet professionnel.
        Joignable de 8h à 20h, votre conseiller répond efficacement à toutes vos demandes sous 24h.
        Écoute, réactivité et transparence : nos conseillers établissent une vraie relation de confiance avec vous.

         

        Comment est calculé votre salaire ?

        Le salaire d’un formateur/coach salarié porté se calcule sur la base du tarif qu’il a négocié. La société de portage salarial vient ensuite déduire sa commission de gestion, ainsi que les taxes fiscales et parafiscales (dont la CVAE, la visite médicale etc…). Puis, les 22% de cotisations sociales salariales et 43% de cotisations sociales patronales sont déduites du montant restant.

        Protégé socialement, et libéré des contraintes administratives, vous pouvez vous consacrer entièrement à votre activité de formation.

        STA Portage propose une commission de gestion fixe à 5% (avec 0,69% de CVAE).

         

        Avantages d’être formateur/coach en portage salarial

         

        Être 100% opérationnel rapidement

        Soyez opérationnel très rapidement !

        L’absence de démarches administratives représente un gain de temps considérable pour la mise en place votre activité. Pas besoin non plus de créer une entreprise ou de rédiger un statut juridique pour exercer votre activité de coaching.

        En portage salarial, vous bénéficiez de l’agrément formateur de votre société de portage salarial, grâce au référencement Datadock et la certification Qualiopi. Vous êtes donc dispensé des démarches chronophages de demande d’agrément formateur. 

         

        Bénéficier d’un réseau de professionnels solide

        Indépendant mais jamais seul ! Appuyez-vous sur le réseau d’entreprises et/ou de formateurs partenaires des sociétés de portage salarial pour gagner en conseils.

        STA Portage vous met son réseau de professionnels partenaires à disposition pour développer votre activité.

         

        Avoir une sécurité pour vos missions de formation

        Le portage salarial vous garantie :

        • l’Obtention du numéro de formateur des organismes de formations de STA Portage.
        • Le référencement Datadock : recense les organismes de formation aptes à délivrer des formations de qualité. Vos formations peuvent être prises en charge par les organismes de financement (OPCO) de vos clients.
        • la Certification Qualité Qualiopi : seule certification (à partir de 2022) qui garantit la qualité des prestations de formation, grâce à un audit de surveillance de bonne mise en place des critères de qualité. Elle permet également aux organismes de formation d’obtenir des fonds de financement publics ou mutualisés. 
        • le label “zéro frais cachés” : Véritable gage de transparence pour les frais engagés par la société de portage salarial. STA Portage est l’une des rares sociétés de portage salarial à détenir ce label.
        • la protection sociale liée au statut de salarié (assurance chômage, retraite, assurance maladie).

        Vous pouvez donc vendre vos prestations plus facilement auprès de vos clients.

        Depuis 2012, STA Portage est devenue la référence du portage salarial dans le secteur du numérique en France. Avec déjà plus de 850 consultants porté.es et son réseau de plus de 350 clients, STA Portage conjugue éthique, réactivité, qualité, conseil et proximité.

        Coordonnées

        Notre service client est disponible
        du lundi au vendredi : 9h00 – 18h00

        Siège social
        31, cours des Juilliottes
        94700 Maisons-Alfort

        Agence de Paris
        31, cours des Juilliottes
        94700 Maisons-Alfort

        Agence de Lille
        14, Rue Vieux Faubourg
        59800 Lille

        Agence de Toulouse
        15, chemin de la Crabe
        31300 Toulouse

        Agence de Nantes
        4, Rue de l’Hôtel de Ville
        44000 Nantes

        Agence de Bordeaux
        3, rue du Golf
        33700 Mérignac

        Agence de Lyon
        27, rue Maurice Flandin
        69003 Lyon

        Agence de Valbonne
        535, Route des Lucioles
        06560 Sophia Antipolis

        © STA Groupe – 2021
        Mentions LégalesDonnées personnelles