Le portage salarial simple, réactif et transparent depuis 2012

STA Portage vous permet d'exercer en tant qu'indépendant sans aucune gestion administrative, avec tous les avantages d'un salarié classique, via une offre unique labellisée "Zéro Frais Cachés".

Simulez votre salaire en portage

Guide du portage salarial

✔️ Sans engagement ✔️ Démarrage en 24/48h

Notre promesse

Réactivité

Conseiller dédié de 9h à 20h.
Début de mission en 24/48h.

Protection sociale

Mutuelle professionnelle, chômage, cotisations retraite...

Légèreté administrative

Gestion entièrement prise en charge de notre côté, concentrez-vous sur votre activité.

Accès au crédit/location

CDI, fiches de paie, lissage de salaire sur l'année et tarifs réduits avec nos partenaires bancaires.

5%

du chiffre d'affaires HT

Offre & Tarifs

Définition et fonctionnement du portage salarial

Le portage salarial est une nouvelle forme d’emploi qui séduit de plus en plus de personnes. Ce mode d’emploi permet d’exercer une activité comme travailleur indépendant ou entrepreneur tout en bénéficiant des avantages du statut de salarié. Pour connaître votre rémunération avec ce statut, n’hésitez pas à faire une simulation portage salarial.

Le label "Zéro Frais Cachés" de la FEDEP'S pour VOUS protéger

Ce label a pour but de certifier les sociétés de portage salarial qui ne pratiquent aucun frais cachés sur les frais de gestion.

Nous sommes fiers d’être labellisés depuis la création du label suite à plusieurs audits sociaux, juridiques et financiers menés par les auditeurs de la Fedep’s.

Vous souhaitez changer de société de portage ? Laissez-vous guider par notre générateur de lettre de démission.

"Je suis délivré des soucis de gestion que j’avais autrefois en tant que freelance. Tout est pris en charge par STA Portage, à un coût très raisonnable, et j’ai tous les avantages d’un salarié : mutuelle, plan épargne retraite..."

Chiffres ↴

~ 0 €

reversés à nos salariés portés

+ de 0

salariés portés satisfaits

années d'existence et d'expérience à vos côtés

nominations aux classements des meilleures croissances d'entreprise : Financial Times & LesEchos

"Je suis salarié lors de mes missions et peux bénéficier du chômage lorsque je n’en ai pas, ce qui me permet de profiter sereinement de ces périodes, avec ma famille."