Portage salarial à Garges-lès-Gonesse (95140)

Vous cherchez à concilier les atouts du salariat et du freelancing ? Vous adhérerez sans aucun doute au fonctionnement du portage salarial. Quels sont les atouts du portage salarial et comment démarrer à Garges-lès-Gonesse (95140) ?

Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Garges-lès-Gonesse ?

Avant-gardiste et hybride, le portage salarial est en 2021 la solution choisie par près de 100 000 personnes en France, toutes professions confondues. Le nombre de salariés portés a montré une augmentation particulièrement notable entre 2006 et 2015, avec une hausse de 233 % en l’espace d’une dizaine d’années.

En moyenne, les consultants portés ont environ six clients. 38 % sont cadres et 57 % bénéficient d’un CDI. 62 % sont des hommes et 38 % sont des femmes. 28 % des profils ont entre 30 et 39 ans, et 27 % ont entre 40 et 49 ans, ce qui représente une moyenne de 41 ans. 52 % des consultants ont 1 à 3 ans d’ancienneté dans une société de portage salarial.

Retraite, chômage, arrêts maladie : quels droits sociaux pour le consultant en portage salarial ? En cas de maladie, le salarié en portage salarial bénéficie d’indemnités journalières. L’arrêt de travail devra bien entendu être prescrit par un médecin pour pouvoir prétendre aux indemnités journalières. Le salarié en portage salarial doit toutefois tenir sa caisse primaire d’assurance maladie informée de son impossibilité de travailler maximum 48 h après la prescription de l’arrêt maladie.

Le portage salarial et l’assurance chômage sont également compatibles. Le consultant porté cotise au chômage et peut recevoir l’aide au retour à l’emploi lors d’une baisse ou d’un arrêt d’activité. Un avantage important de la couverture sociale du salarié porté.

STA Portage, votre entreprise de portage à Garges-lès-Gonesse (95140)

Le choix de sa société de portage est essentiel pour vivre positivement son expérience de portage salarial.

Comprendre les frais de portage

Pourquoi paie-t-on des frais de portage ? Ces derniers constituent la quasi-totalité du chiffre d’affaires des sociétés de portage et sont par conséquent primordiaux pour leur modèle économique.

Les frais de gestion financent en premier lieu les dépenses de fonctionnement de l’entreprise, en particulier ses dépenses de personnel. Ces frais doivent donc permettre de couvrir différents éléments, tels que :

la DPAE (Déclaration préalable à l’embauche) auprès de l’URSSAF ;
la réalisation de la convention de portage ;
l’établissement du contrat de prestation ;
la réalisation des fiches de salaire ;
etc.

STA Portage, votre entreprise de portage salarial

Implantée dans de multiples villes de France, STA Portage est la société la mieux placée pour vous accompagner en portage salarial la ville de Garges-lès-Gonesse. Vous bénéficierez de multiples avantages en optant pour STA Portage, aussi bien en tant que porté qu’en tant qu’entreprise cliente.

En tant que consultant porté, STA Portage simplifie nettement votre accès à la location ou au crédit immobilier, en échelonnant votre rémunération sur l’année, mais aussi en nouant des partenariats bancaires intéressants pour vous permettre de bénéficier de taux préférentiels. STA Portage se distingue aussi des autres entreprises avec des titres-restaurant, des frais fixes à 5% du CA HT et son adhésion au PEPS (syndicat des professionnels de l’emploi en portage salarial).

Vous aimeriez vous lancer rapidement et vous faire guider ? Contactez notre équipe par téléphone ou par mail pour expliquer votre situation et être conseillé.