Portage salarial à Franconville (95130)
Vous ambitionnez un parfait combo entre votre protection sociale et votre liberté d’organisation ? Aucun doute, vous êtes fait pour le portage salarial. Nous faisons le point sur les atouts et le fonctionnement du portage salarial, mais aussi sur les raisons de choisir STA Portage pour vous accompagner dans votre portage salarial à Franconville (95130).
Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Franconville ?
Le consultant en portage salarial profite à la fois d’une autonomie totale dans son travail, de la protection sociale d’un salarié, mais aussi d’un réseau lui permettant de développer son portefeuille client.
Le portage, par définition, consiste à transformer un chiffre d’affaires en salaires grâce à une relation contractuelle entre le consultant porté, l’entreprise cliente, et l’entreprise de portage salarial. Trois différents contrats sont conclus entre les parties : un contrat de travail, une convention d’adhésion, et un contrat de mission.
La signature du contrat de travail doit se faire dès le moment où le consultant porté accepte une première mission et signe un contrat de prestation avec son entreprise cliente. Elle engendre des obligations et des droits pour l’employeur, mais aussi pour le consultant porté.
Qui peut faire du portage salarial ? Plusieurs profils ont un avantage à opter pour ce statut, et différents types de métiers peuvent y prétendre.
Cadres à temps partiel, consultants indépendants ayant dépassé le plafond autoentrepreneur, jeunes diplômés désirant tester une activité indépendante, les profils en portage salarial sont divers et variés. Les métiers éligibles au portage salarial sont nombreux : experts en cybersécurité, digital brand managers, consultants SAP, consultants en stratégie d’entreprise, ingénieurs systèmes, consultants SEA, coachs agile, consultants ERP…
Il est cependant impossible d’exercer certains métiers sous le statut de salarié porté. C’est par exemple le cas des architectes, notaires, médecins ou encore des comptables.
STA Portage, votre entreprise de portage à Franconville (95130)
Choisir sa société de portage nécessite d’étudier différents critères.
Société de portage à Franconville : comment faire son choix ?
Pourquoi choisir une société de portage plutôt qu’une autre ? Différents critères sont à considérer.
Bien qu’il soit important de considérer la question des frais de gestion, il ne s’agit pas du seul élément entrant en jeu dans le salaire net du consultant. Il est donc aussi fondamental de regarder de plus près la gestion des frais professionnels, mais aussi de relever d’autres avantages éventuellement proposés par la société de portage : tickets restaurant, qualité de la mutuelle, chèques culture…
Il est important d’être certain de la solidité financière de l’entreprise, car elle doit pouvoir payer le porté après l’exécution de sa mission. Pour cela, la durée d’établissement d’une entreprise de portage est un gage de crédibilité, tout comme son chiffre d’affaires ou son affiliation à un syndicat professionnel comme le PEPS (le syndicat des Professionnels de l’Emploi en Portage Salarial).
Qui sommes-nous ?
Bien que faisant désormais partie des leaders du marché, la société STA Portage n’a été créée qu’en 2012. Sa croissance des plus rapides a fait d’elle un des acteurs incontournables du portage salarial en seulement 9 ans.
Entre 2012 et 2021, STA Portage a recruté avec presque 1000 indépendants. En tout, c’est plus de 50 millions d’euros qui leur ont été distribués. STA Portage a en 2020 et 2021 fait partie du classement des champions de la croissance réalisé par Les Echos. Son nom figure dans le palmarès Financial Times des entreprises européennes au développement le plus impressionnant, avec une croissance annuelle moyenne de 223% entre 2015 et 2018. Une progression qui n’empêche pas le souci d’amélioration permanente de STA Portage, toujours plus soucieuse de ses portés au fil des années.
Notre savoir-faire résulte d’une dizaine d’années d’expérience, mais aussi de nombreux échanges avec les clients pour mieux anticiper vos différentes attentes. Contactez-nous au 01.84.77.00.49, ou par le questionnaire de contact pour nous décrire vos besoins !
- Portage salarial – Argenteuil (95100)
- Portage salarial – Cergy (95800)
- Portage salarial – Sarcelles (95200)
- Portage salarial – Garges-lès-Gonesse (95140)
- Portage salarial – Goussainville (95190)
- Portage salarial – Pontoise (95300)
- Portage salarial – Bezons (95870)
- Portage salarial – Villiers-le-Bel (95400)
- Portage salarial – Ermont (95120)