Portage salarial à Argenteuil (95100)

Vous cherchez à combiner les avantages du salariat et du freelancing ? Le portage salarial est fait pour vous. Comment fonctionne le portage salarial et quelle entreprise choisir à Argenteuil (95100) ?

Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Argenteuil ?

Innovant et singulier, le portage salarial est en 2021 la solution choisie par 90 000 freelances en France, hommes ou femmes. La quantité de consultants portés a très fortement augmenté entre 2006 et 2015, avec une croissance de 233 % en l’espace d’une dizaine d’années.

Le portage salarial s’adresse à l’ensemble des secteurs de l’économie française. Il se décline dans les principaux étant les RH, internet, le graphisme, et l’IT. En effet, parmi les consultants en portage salarial, 9, 5 % sont des graphistes, 40 % sont des consultants IT ou webmasters et 14, 5 % sont des experts techniques de domaines variés.

Tout le monde peut-il faire du portage salarial ? De nombreux profils ont intérêt à opter pour ce statut, et différents types de métiers y sont éligibles.

Cadres à temps partiel, travailleurs freelances désirant être aidés sur le plan administratif, consultants formateurs, les profils en portage salarial sont extrêmement hétéroclites. Parmi les métiers les plus répandus en portage salarial, on retrouve entre autres :

  • dans les métiers de l’informatique : les chefs de projet informatique, consultants BI, architectes réseau ou encore les consultants SAP ;
  • dans les métiers du digital : les graphistes, consultants SEO, UX designers ou encore les traffic managers ;
  • dans les métiers du consulting et du management : les managers de transition, consultants en stratégie d’entreprise, business analysts ou encore les consultants RH.

Il est en revanche impossible d’exercer certains métiers en tant que salarié porté. Il s’agit des professions réglementées (comptables, infirmières libérales, commissaires aux comptes, etc.) et des activités de service à la personne (aide à la mobilité, garde d’enfants, assistance aux personnes handicapées, etc.)

STA Portage, votre entreprise de portage à Argenteuil (95100)

Pour bien choisir sa société de portage, il est essentiel de comprendre sa mission.

Quel est le rôle d’une société de portage ?

La société de portage occupe une place centrale dans le fonctionnement tripartite que représente le portage salarial.

La société de portage assume plusieurs missions. Elle s’occupe entre autres :

  • d’accueillir le salarié porté pour rendre matériellement possible le portage ;
  • de devenir prestataire auprès du client, en signant avec le client du porté un contrat de prestation de service encadrant la mission ;
  • de souscrire à une assurance de garantie financière pour assurer un salaire à ses salariés en cas de défaillance de la société ;
  • de souscrire à une assurance de responsabilité civile professionnelle pour le compte de ses salariés.

Qui sommes-nous ?

Bien que comptant à ce jour parmi les grands noms du portage salarial, STA Portage n’a été lancée qu’en 2012. Sa progression des plus rapides a fait d’elle un des acteurs incontournables du portage salarial en une dizaine d’années.

Depuis ses débuts, STA Portage a accompagné presque 1000 indépendants, ce qui représente un total de 48 millions d’euros distribués en moins d’une décennie. Grâce à une croissance de 944.8% entre 2016 et 2019, STA Portage figure parmi les entreprises européennes les plus rentables dans les classements du Financial Times et du journal Les Echos. Cette réussite confirme la place de référence qu’occupe actuellement STA Portage sur le marché. Notre ambition va plus loin et nous pousse à chercher une amélioration permanente de nos services, pour faire de STA Portage le numéro 1 du portage salarial du pays.

À la fois compétents et proches de nos clients, nous sommes à même de vous offrir une qualité de service que peu d’entreprises de portage proposent à Argenteuil. Contactez-nous dès maintenant pour nous exposer votre projet !

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