Portage salarial à Saint-Berthevin (53940)

À la recherche d’une entreprise de portage salarial à Saint-Berthevin (53940) ? STA Portage s’occupe de vos démarches et s’assure de vous apporter tout le soutien dont vous avez besoin. Tour d’horizon des bénéfices et du fonctionnement du portage salarial, mais aussi des raisons de choisir STA Portage comme société de portage salarial à Saint-Berthevin.

Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Saint-Berthevin ?

Le salarié porté bénéficie à la fois d’une totale autonomie, de la couverture sociale d’un salarié, mais aussi d’un réseau lui permettant de développer son portefeuille client.

Le portage salarial consiste à convertir des honoraires en salaires au moyen d’une relation contractuelle tripartite entre l’entreprise cliente, l’entreprise de portage salarial, et le salarié porté. D’une part, un contrat de travail est signé entre le travailleur indépendant et l’entreprise de portage salarial. D’autre part, un contrat commercial est signé entre l’entreprise de portage et l’entreprise cliente.

En contrepartie de ses missions auprès de ses clients, le consultant porté perçoit un salaire, versé par l’entreprise de portage, qui s’occupera également de la gestion de ses obligations administratives, et soutiendra le porté au quotidien pour l’aider à développer son activité.

Différents profils ont un intérêt incontestable à opter pour le portage salarial.

Les cadres à temps partiel, par exemple, auront tout intérêt à considérer l’option du portage salarial, tout comme les consultants à l’international ou encore les jeunes diplômés désirant tester une activité indépendante. Le portage salarial est de plus en plus populaire auprès des métiers de l’informatique (chefs de projet informatique, architectes logiciel, consultants BI), mais aussi dans les métiers du numérique (graphistes, traffic managers, webmasters), ou encore du consulting d’entreprise (business analysts, coachs d’entreprise, coachs agile).

Certains métiers, en revanche, n’ont pas la possibilité d’être exercés en tant que salarié porté. Il s’agit des professions réglementées (comptables, avocats, médecins, etc.) et des activités de service à la personne (garde d’animaux, assistance aux personnes handicapées, assistance aux personnes âgées, etc.)

STA Portage, entreprise de portage à Saint-Berthevin (53940)

Choisir son entreprise de portage nécessite d’évaluer plusieurs critères.

Bien choisir sa société de portage à Saint-Berthevin

Les sociétés de portage se multiplient sur le marché. Il est par conséquent essentiel de choisir intelligemment sa structure pour avoir le plus d’avantages possibles.

S’il est très utile de comparer les frais de gestion des différentes sociétés, il ne s’agit pas du seul critère ayant un impact sur le salaire net du porté. Il sera donc également important de regarder en détail la gestion des frais professionnels, mais aussi de relever d’autres avantages proposés par l’entreprise de portage : qualité de la mutuelle, chèques vacances, facilitation de crédits immobiliers…

Le niveau d’accompagnement est également un point de comparaison important d’une entreprise à l’autre. Cet accompagnement peut s’arrêter à la gestion administrative ou aller bien plus loin, par exemple avec la conclusion de partenariats spécifiques (agences immobilières, experts-comptables, notaires, etc.) ou l’accès à un réseau pour trouver des missions plus rapidement.

Choisir STA Portage

Pourquoi choisir STA Portage pour votre projet de portage salarial à Saint-Berthevin ? Vous profiterez de nombreux avantages en choisissant STA Portage, aussi bien en tant que consultant porté qu’en tant qu’entreprise cliente.

En tant que consultant porté, STA Portage facilite considérablement votre accès à la location ou au crédit immobilier, en lissant votre rémunération sur l’année, mais aussi en ayant des partenaires bancaires attractifs pour vous permettre de profiter de taux préférentiels. STA Portage se démarque également des autres sociétés avec une avance sur salaire même si le client n’a pas encore payé, un paiement le chaque 5 du mois et son adhésion au PEPS (syndicat des professionnels de l’emploi en portage salarial).

Passionnés par notre travail et rigoureux dans notre tâche, nous avons à cœur de mener à bien votre projet de portage salarial. Découvrez sans plus tarder notre site ou notre simulateur. Vous pourrez ainsi obtenir par simulation le montant de votre salaire net en complétant le questionnaire, et serez très vite contacté.

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