Portage salarial à Bayeux (14400)
Vous êtes décidé à vous lancer dans l’entrepreneuriat, mais souhaitez garantir votre protection sociale ? Vous adhérerez sans le moindre doute au fonctionnement du portage salarial. Pourquoi choisir le portage salarial et comment bien choisir son entreprise de portage à Bayeux (14400) ?
Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Bayeux ?
Quel est l’intérêt du portage salarial ? L’avantage principal de ce statut demeure très certainement la sécurité qu’il garantit au consultant en portage salarial. S’il totalise le nombre minimum d’heures de travail demandé, le consultant porté peut en effet bénéficier du chômage entre deux clients, un atout très important comparé à l’auto-entreprise.
Contrairement à un salarié traditionnel cependant, le consultant en portage salarial est complètement libre de gérer son travail comme il le souhaite, et ne dépend pas de la société de portage pour ses choix de tarifs, de clientèle ou de prestations. Outre un équilibre parfait entre sécurité et liberté, le consultant porté n’a pas à se charger de la gestion administrative, qui est réalisée par l’entreprise de portage. Il peut donc totalement se consacrer à son cœur de métier, autrement dit délivrer un service, satisfaire sa clientèle et prospecter.
En tant que salarié porté, un consultant indépendant bénéficie du même niveau de protection sociale que n’importe quel salarié d’entreprise. En cas de maladie, le consultant en portage salarial peut bénéficier d’indemnités journalières. L’arrêt de travail doit bien sûr faire l’objet d’une prescription médicale pour pouvoir prétendre aux indemnités journalières. Outre ces droits, le fait d’être en portage salarial permet d’obtenir une meilleure protection santé grâce à la mutuelle d’entreprise de sa société de portage.
Depuis 2014, l’UNEDIC prévoit d’indemniser les demandeurs d’emploi qui exerçaient leur activité professionnelle en portage salarial. Pour cela, les conditions suivantes doivent nécessairement être respectées :
- l’entreprise de portage doit s’acquitter chaque mois des cotisations salariales et patronales liées à l’activité du salarié auprès de l’URSSAF ;
- le consultant doit avoir conclu un contrat à durée indéterminée ou indéterminée avec une société de portage ;
- le porté doit avoir travaillé 88 jours ou 610 heures au cours des 28 mois avant la fin de mission ou la rupture du contrat ;
- la société de portage doit avoir complété sa déclaration unique d’embauche (DUE).
STA Portage, société de portage à Bayeux (14400)
Comment choisir son entreprise de portage ? Comment STA Portage se démarque-t-elle de nombreuses entreprises ?
Comprendre les frais de portage
Que comprennent les frais de portage ? Ces derniers constituent la quasi-totalité du chiffre d’affaires des sociétés de portage et sont donc primordiaux pour leur modèle économique.
Les frais de portage financent en premier lieu les frais de fonctionnement de l’entreprise, en particulier les salaires des conseillers chargés d’accompagner les portés. Ces frais permettent donc de couvrir différentes prestations, telles que la facturation et les recouvrements auprès des clients, l’avance de trésorerie pour pallier les délais de paiement des clients, ou encore l’établissement du contrat de travail adapté à chaque mission.
En savoir plus sur STA Portage
En moins d’une dizaine d’années, la société STA Portage est peu à peu devenue l’un des acteurs principaux du portage salarial en France.
Entre 2012 et 2021, STA Portage a collaboré avec plus de 900 salariés portés, ce qui correspond à un total de 48 millions d’euros distribués en moins d’une décennie. Sur 2020 et 2021, STA Portage fait partie du classement des champions de la croissance publié par le journal Les Echos. L’entreprise intègre aussi le classement Financial Times des entreprises européennes à la plus forte croissance. Notre ambition ne s’arrête pas là et nous conduit à donner chaque jour davantage, pour faire de STA Portage le leader du portage salarial du pays.
Vous souhaitez vous lancer dès à présent et avez encore quelques questions ? Simulez votre salaire en portage salarial et contactez sans plus attendre notre équipe pour vous faire accompagner dans vos démarches.
