Portage salarial à Vire (14500)
Vous désirez vous lancer dans le portage salarial à Vire (14500) ? STA Portage s’occupe de vos démarches et s’assure de vous offrir tout le soutien dont vous avez besoin. Tour d’horizon des avantages et du fonctionnement du portage salarial, mais également des raisons de choisir STA Portage pour vous accompagner en portage salarial à Vire.
Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Vire ?
Il existe de nombreux atouts à être salarié porté plutôt qu’en CDI classique ou en micro-entrepreneur. La sécurité du statut est très certainement le principal avantage du portage salarial par rapport au statut d’auto-entrepreneur. S’il totalise le nombre minimum d’heures de travail requis, le consultant porté peut effectivement percevoir l’ARE en période d’intercontrat, un atout non négligeable par rapport à la micro-entreprise.
En parallèle de cette sécurité, et à la différence d’un salarié classique, les salariés portés gardent la même liberté qu’un entrepreneur : clients, modalités d’intervention, organisation personnelle ou encore prestations, le consultant en portage salarial conserve une liberté de choix totale. En parallèle d’un parfait équilibre entre liberté et sécurité, le salarié porté n’a pas à se charger de la gestion administrative et comptable, qui est effectuée par la société de portage. Celui-ci a donc pleinement le temps de se concentrer sur son cœur de métier, à savoir exécuter ses missions, satisfaire sa clientèle et prospecter.
Il existe certains types de profils pour qui le portage salarial est des plus adaptés.
Les profils les plus susceptibles de choisir le portage salarial sont par exemple les cadres à temps partiel, les cadres en recherche d’activité, les cadres seniors à la retraite désirant compléter leur pension de retraite ou encore les consultants à l’international. Les métiers les plus couramment exercés en portage salarial sont par exemple :
- dans les métiers de l’informatique : les experts en cybersécurité, développeurs mobile, consultants SAP ou encore les ingénieurs validation ;
- dans les métiers du numérique : les consultants SEO, consultants SEA, UX designers ou encore les graphistes ;
- dans les métiers du consulting et du management : les coachs agile, consultants en stratégie d’entreprise, business analysts ou encore les consultants RH.
Certains métiers ne peuvent être exercés en portage salarial. Il s’agit des activités de service à la personne (assistance aux personnes âgées, assistance aux personnes handicapées, garde d’enfants, etc.) et des professions réglementées (commissaires aux comptes, comptables, infirmières libérales, etc.).
STA Portage, votre entreprise de portage à Vire (14500)
Bien choisir son entreprise de portage est essentiel pour avoir une bonne expérience du portage salarial.
Le rôle d’une entreprise de portage
La société de portage tient une place primordiale dans la relation tripartite que représente le portage salarial.
En concluant un contrat de portage salarial avec le consultant, la société de portage s’engage à facturer ses prestations et lui reverser un salaire. En outre, l’entreprise de portage salarial se charge de la comptabilité et l’administration liées à l’activité du consultant en portage. Enfin, elle permet au consultant de suivre son activité et lui fournit différents outils pour lui permettre d’augmenter son chiffre d’affaires.
Un rôle essentiel, qui assure au salarié porté un gain de temps substantiel au quotidien.
STA Portage, votre société de portage salarial
Pourquoi opter pour STA Portage pour votre projet de portage salarial à Vire ? STA Portage se différencie de la concurrence par ses nombreux avantages.
En tant que consultant porté, STA Portage facilite sensiblement votre accès à la location ou au crédit immobilier, en échelonnant vos revenus sur l’année, mais aussi en ayant des partenaires bancaires intéressants pour vous permettre de profiter de taux préférentiels. STA Portage se démarque aussi des autres entreprises grâce à des titres-restaurant, des frais fixes à 5% du CA HT et la disponibilité de ses conseillers.
Vous connaissez maintenant les principaux avantages du portage salarial. Contactez-nous sans plus attendre pour nous décrire vos besoins !
