Portage salarial à Aurec-sur-Loire (43110)
Vous cherchez à cumuler les avantages du salariat et de l’entrepreneuriat ? Aucun doute, vous serez convaincu par le portage salarial. Tour d’horizon des atouts et du concept du portage salarial, mais aussi des raisons de choisir STA Portage pour vous accompagner en portage salarial à Aurec-sur-Loire (43110).
Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Aurec-sur-Loire ?
Créé dans les années 1980, le portage salarial se démarque des autres statuts par son équilibre entre entrepreneuriat et salariat.
Le portage salarial consiste à convertir des honoraires en salaires grâce à une relation contractuelle entre l’entreprise de portage salarial, le travailleur indépendant, et l’entreprise cliente. Cette relation tripartite permet au salarié porté de réaliser des missions en fonction de son expertise pour les clients de son choix.
La signature du contrat de travail doit avoir lieu à partir du moment où le salarié porté accepte une première mission et signe un contrat de mission avec son entreprise cliente. Elle induit des droits et des devoirs pour l’employeur, mais aussi pour le consultant porté.
En portage salarial, un consultant indépendant peut profiter du même niveau de couverture sociale que n’importe quel salarié. Le consultant porté peut notamment bénéficier des prestations du régime général concernant le remboursement de ses médicaments et consultations et le versement d’une indemnité journalière en cas d’arrêt maladie. Le salarié porté peut toucher ses indemnités à compter d’une période de carence d’au moins 3 jours.
Le portage salarial est aussi idéal pour les cadres seniors ou retraités qui veulent acquérir les trimestres nécessaires pour bénéficier d’une retraite à taux plein ou compléter le revenu de leur pension de retraite.
STA Portage, société de portage à Aurec-sur-Loire (43110)
Comment sélectionner sa société de portage ? Pourquoi STA Portage se démarque-t-elle de nombreuses entreprises ?
Le rôle d’une société de portage
L’entreprise de portage tient une place cruciale dans le fonctionnement tripartite que constitue le portage salarial.
La société de portage assume plusieurs missions. Elle se charge entre autres :
- de souscrire à une assurance de responsabilité civile professionnelle pour le compte du porté ;
- de facturer la prestation telle qu’elle a été signée entre le client et le salarié porté ;
- de faire progresser les salariés portés en leur facilitant l’accès à la formation, aux bilans de compétences et à la validation des acquis de l’expérience ;
- de maintenir un lien avec ses salariés afin de leur permettre d’évoluer ;
- de mettre en forme un contrat de travail, en précisant les modalités de calcul du salaire net du consultant porté ;
- de verser le salaire du consultant porté à chaque début de mois.
Pourquoi nous choisir
Implantée partout en France, STA Portage est idéalement placée pour vous accompagner en portage salarial à Aurec-sur-Loire. STA Portage se démarque de la concurrence par plusieurs points.
Par rapport à d’autres entreprises de portage, STA Portage se démarque notamment par :
- l’écoute et l’accessibilité des conseillers dédiés ;
- un Job Board de mise en relation pour faciliter la recherche de missions ;
- sa transparence dans les simulations ;
- un paiement le chaque 5 du mois ;
- la gestion des frais professionnels ;
- l’ergonomie de son extranet ;
- son adhésion au syndicat des professionnels de l’emploi en portage salarial.
Très proches de nos clients, nous tenons à bien appréhender vos besoins et vos contraintes pour vous proposer un accompagnement personnalisé. Si vous désirez vous lancer à Aurec-sur-Loire, contactez dès aujourd’hui STA Portage pour vous faire guider dans l’intégralité de vos démarches.
