Portage salarial à Monistrol-sur-Loire (43120)
Vous souhaitez concilier les avantages du salariat et du travail en freelance ? Le portage salarial vous correspondra à 100%. Comment fonctionne le portage salarial et quelle entreprise choisir à Monistrol-sur-Loire (43120) ?
Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Monistrol-sur-Loire ?
Le consultant en portage salarial profite à la fois d’une grande liberté d’organisation, de la protection sociale d’un salarié, et d’un accompagnement personnalisé lui permettant de trouver plus facilement des missions.
Le portage salarial consiste à convertir des honoraires en salaires par le biais d’une relation contractuelle entre l’entreprise de portage salarial, le salarié porté, et l’entreprise cliente. Cette relation tripartite permet au salarié porté d’effectuer des missions correspondant à son expertise pour le compte de différents clients.
La conclusion du contrat de travail a lieu à partir du moment où le salarié porté accepte sa première mission et signe un contrat de prestation avec son entreprise cliente. Elle engendre des droits et des obligations pour la société de portage, mais aussi pour le salarié porté.
Un certain nombre de profils ont un réel intérêt à se tourner vers le portage salarial.
Les cadres en recherche d’activité, par exemple, auront tout intérêt à considérer l’alternative du portage salarial, tout comme les travailleurs freelances ayant dépassé le plafond autoentrepreneur ou bien les formateurs. Le portage salarial est de plus en plus répandu dans les métiers de l’informatique (chefs de projet informatique, architectes réseau, ingénieurs réseau), mais aussi du numérique (webdesigners, consultants SEA, webmasters), ou encore du coaching et consulting (business analysts, consultants en stratégie d’entreprise, consultants RH).
Il est en revanche interdit d’exercer certains métiers en tant que salarié porté. Il s’agit des activités de service à la personne (garde d’animaux, assistance aux personnes handicapées, aide à la mobilité, etc.) et des professions réglementées (comptables, médecins, commissaires aux comptes, etc.).
STA Portage, société de portage à Monistrol-sur-Loire (43120)
Comment sélectionner sa société de portage ? De quelle manière STA Portage se différencie-t-elle des entreprises concurrentes ?
Comprendre les frais de gestion
Pourquoi paie-t-on des frais de portage ? Ces frais sont essentiels pour les sociétés de portage, qui basent leur chiffre d’affaires presque entièrement dessus.
Les frais de gestion couvrent en premier lieu les charges de l’entreprise, en particulier les salaires des conseillers ayant pour mission d’accompagner les portés. Ces frais doivent donc permettre de couvrir différentes tâches, comme la gestion des frais de missions, l’avance de trésorerie pour pallier les délais de paiement des clients, ou encore la présence d’un éventuel comité social d’entreprise.
Qui sommes-nous ?
Créée en 2012, STA Portage figure à ce jour parmi les leaders du secteur du portage salarial.
Presque 1000 consultants ont été accompagnés par STA Portage depuis sa création. Au cours de l’année 2019, l’entreprise générait un CA de plus de six millions d’euros. En 2021 et pour la deuxième année consécutive, STA Portage intègre classement des champions de la croissance publié par le journal Les Echos. L’entreprise intègre également le palmarès Financial Times des entreprises européennes à la plus forte croissance. Partout en France, chaque membre du personnel cherche constamment à s’améliorer pour garantir un meilleur service aux portés.
Vous aimeriez démarrer rapidement en portage salarial à Monistrol-sur-Loire ? Simulez votre salaire en portage salarial et contactez sans plus tarder nos conseillers pour vous faire orienter dans vos démarches.
