Portage salarial à Grasse (06130)
Vous désirez combiner les atouts du salariat et de l’entrepreneuriat ? Vous serez rapidement convaincu des avantages du portage salarial. Nous faisons le point sur les atouts et le concept du portage salarial, mais aussi sur les raisons de choisir STA Portage pour vous accompagner dans votre portage salarial à Grasse (06130).
Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Grasse ?
Le succès grandissant du portage salarial s’explique aisément par ses nombreux avantages. Le premier avantage du portage salarial est bien entendu la sécurité qu’assure ce statut. Le salarié porté est effectivement bénéficiaire du régime général de la Sécurité sociale. Cette couverture comporte notamment le remboursement des médicaments et les congés maladie. En outre, le porté peut profiter de l’allocation de retour à l’emploi (ARE) en période de creux.
L’autonomie est le deuxième avantage principal du portage, puisque le consultant en portage salarial fonctionne au quotidien de la même manière qu’un travailleur indépendant, et ne dépend d’aucun lien hiérarchique avec son entreprise de portage. En plus d’un parfait équilibre entre liberté et sécurité, le consultant porté n’a pas à se charger de la gestion administrative et comptable, qui est effectuée par l’entreprise de portage. Il a donc pleinement le temps de se concentrer sur son cœur de métier, à savoir proposer des prestations, écouter ses clients et développer son activité.
En portage salarial, un consultant indépendant bénéficie de la même couverture sociale que n’importe quel salarié. Le consultant en portage salarial peut entre autres profiter des prestations de la Sécurité sociale pour le remboursement de ses consultations et médicaments et le versement d’une indemnité journalière en cas d’arrêt maladie. Suite à la loi parue en juin 2013, les sociétés de portage sont désormais contraintes, comme toutes les autres entreprises, de proposer une mutuelle d’entreprise à l’ensemble de leurs consultants.
L’ordonnance n° 2015-380 du 2 avril 2015 relative au portage salarial prévoit que tout consultant en portage salarial a droit au chômage, comme n’importe quel salarié. La durée pendant laquelle le porté pourra obtenir le chômage est de 4 mois minimum et 2 ans maximum pour les moins de 53 ans, 30 mois pour les personnes entre 53 et 54 et 36 mois pour les profils d’au moins 55 ans.
STA Portage, votre société de portage à Grasse (06130)
Sélectionner son entreprise de portage nécessite d’évaluer différents éléments.
Comprendre les frais de gestion
Que paie-t-on via les frais de portage ? Bien que nécessaires à la bonne marche d’une société de portage, dont le modèle économique en dépend, les frais de gestion ne sont pourtant pas systématiquement bien compris par le salarié porté. Comment sont-ils calculés et que comportent-ils réellement ?
Les frais de gestion couvrent en premier lieu les dépenses de fonctionnement de la structure, en particulier les salaires des personnes en charge d’accompagner les consultants. Ces frais permettent donc de couvrir différents services, comme :
- l’avance de trésorerie pour pallier les délais de paiement des entreprises clientes ;
- la réalisation des bulletins de paie ;
- les outils de gestion de l’activité du consultant porté ;
- l’établissement du contrat de travail ;
- etc.
Pourquoi nous choisir
STA Portage vous accompagne avec sérieux et efficacité dans votre projet de portage salarial à Grasse. Vous trouverez de nombreux avantages à opter pour STA Portage, aussi bien en tant que salarié porté qu’en tant qu’entreprise cliente.
Par rapport aux autres acteurs du marché, STA Portage se démarque notamment par :
- son adhésion au PEPS (syndicat des professionnels de l’emploi en portage salarial) ;
- sa transparence dans les simulations ;
- un Job Board de mise en relation pour faciliter la recherche de missions ;
- la disponibilité de ses conseillers de 9h à 20h ;
- un paiement en début de mois ;
- son fonctionnement sans engagement ;
- la praticité de son extranet.
Vous êtes fin prêt à vous lancer en portage salarial à Grasse ? Simulez votre salaire en portage salarial et contactez sans plus tarder notre équipe pour vous faire guider dans vos démarches.
