Portage salarial à Nice (60000)
Vous cherchez une société de portage salarial à Nice (60000) ? STA Portage vous accompagne à Nice et dans toute la France, et s’assure de vous garantir toute l’aide que vous recherchez. Nous faisons le point sur les atouts et le fonctionnement du portage salarial, mais aussi sur les raisons de choisir STA Portage pour vous accompagner en portage salarial à Nice.
Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Nice ?
Pourquoi faire du portage salarial ? La protection qu’offre le statut est sans conteste le principal avantage du portage salarial comparé au statut d’auto-entrepreneur. S’il atteint le nombre minimum d’heures de travail requis, le salarié porté peut en effet profiter du chômage en période d’intercontrat, un avantage non négligeable par rapport au statut d’auto-entrepreneur.
À l’inverse d’un salarié classique néanmoins, le salarié porté est totalement libre d’organiser son temps à sa guise, et ne dépend pas de la société de portage pour ses choix de missions, de tarification ou de clientèle. Outre un équilibre parfait entre liberté et sécurité, le consultant en portage salarial n’a pas à s’occuper de la gestion comptable, qui est prise en charge par l’entreprise de portage. Ce dernier a donc pleinement le temps de se consacrer à son cœur de métier, à savoir délivrer un service, prendre soin de ses clients et développer son activité.
Le portage salarial s’avère être des plus adaptés pour certaines personnes.
Cadres seniors à la retraite, consultants à l’international, jeunes diplômés désirant acquérir de l’expérience, les profils en portage salarial sont extrêmement hétéroclites. Le portage salarial est de plus en plus populaire auprès des métiers de l’informatique (chefs de projet informatique, ingénieurs validation, DevOps), mais aussi dans les métiers du digital (traffic managers, copywriters, community managers), ou encore du consulting et du management (managers de transition, formateurs, coachs d’entreprise).
Certains métiers, en revanche, n’ont pas la possibilité d’être exercés en tant que salarié porté. Il s’agit des activités de service à la personne (garde d’animaux, assistance aux personnes handicapées, assistance aux personnes âgées, etc.) et des professions réglementées (avocats, commissaires aux comptes, infirmières libérales, etc.).
STA Portage, entreprise de portage à Nice (60000)
Sélectionner son entreprise de portage implique d’évaluer plusieurs éléments.
Comprendre les frais d’une entreprise de portage
Que paie-t-on via les frais de gestion ? Nécessaires au fonctionnement d’une entreprise de portage, car piliers de son modèle économique, les frais de gestion ne sont pourtant pas toujours bien compris par le porté. Comment sont-ils estimés et que comprennent-ils réellement ?
Les frais de portage financent en premier lieu les dépenses de fonctionnement de la structure, en particulier les salaires des personnes en charge d’accompagner les portés. Ces frais permettent donc de couvrir différents services, comme :
- l’établissement des fiches de paie ;
- la facturation et les relances d’impayés auprès des entreprises clientes ;
- l’avance de trésorerie pour combler les délais de paiement des entreprises clientes ;
- la mise en place du dossier du consultant ;
- etc.
En savoir plus sur STA Portage
Instaurée en 2012, STA Portage fait dorénavant partie des références du secteur du portage salarial.
Entre 2012 et 2021, STA Portage a accompagné plus de 900 salariés portés, ce qui représente un total de 48 millions d’euros distribués en une dizaine d’années. STA Portage a notamment figuré dans le classement des champions de la croissance réalisé par Les Echos. Son nom figure dans le classement Financial Times des entreprises européennes au développement le plus impressionnant, avec une croissance de 3 271% entre 2015 et 2018. Une progression qui n’enlève rien à la volonté d’amélioration constante de STA Portage, toujours plus disponible pour ses consultants année après année.
Vous connaissez maintenant les principaux mécanismes du portage salarial. Contactez-nous sans plus tarder pour nous décrire vos besoins et pour convenir d’un premier rendez-vous.
