Portage salarial en Ariège (09)
À la recherche d’une entreprise de portage salarial en Ariège (09) ? STA Portage répond à vos questions et s’assure de vous apporter toute l’aide que vous recherchez. Nous faisons le point sur les avantages et le fonctionnement du portage salarial, mais aussi sur les raisons de choisir STA Portage pour vous accompagner dans votre portage salarial en Ariège.
Pourquoi se lancer dans le portage salarial en Ariège ?
Le
Le portage salarial est une relation triangulaire incluant les trois acteurs suivants :
- un travailleur indépendant ;
- une société de portage salarial ;
- une entreprise cliente.
Les différentes parties signent alors trois accords : une convention d’adhésion, un contrat de prestation, et un contrat de travail.
Le salarié porté garde le contrôle des honoraires facturés à l’entreprise cliente. C’est ensuite le chiffre d’affaires généré par son activité qui lui est reversé sous forme de salaire par son entreprise de portage salarial.
Arrêts de travail, chômage, retraite : quels droits sociaux pour le salarié porté ? Le porté peut entre autres toucher les aides de la Sécurité sociale en ce qui concerne le remboursement de ses consultations et médicaments et le versement d’une indemnité journalière en cas d’arrêt de travail. Depuis 2016, les sociétés de portage sont désormais contraintes, comme toutes les autres entreprises, de proposer une mutuelle d’entreprise à l’ensemble de leurs consultants.
Le portage salarial est aussi tout indiqué pour les nombreux cadres seniors ou retraités désirant acquérir les trimestres nécessaires pour obtenir la retraite à taux plein ou compléter le montant de leur pension de retraite.
STA Portage, société de portage en Ariège (09)
Pourquoi choisir STA Portage pour devenir salarié porté en Ariège ?
Que couvrent les frais d’une entreprise de portage ?
Pourquoi le salarié paie-t-il des frais de portage ? Bien qu’indispensables au fonctionnement d’une entreprise de portage, car piliers de son modèle économique, les frais de portage ne sont pourtant pas systématiquement bien compris par le porté. Sur quelle base sont-ils calculés et que couvrent-ils concrètement ?
Les frais de gestion couvrent en premier lieu les charges de l’entreprise, en particulier ses dépenses de personnel. Ces frais permettent donc de couvrir différentes tâches, telles que la rédaction du contrat de prestation, la gestion des frais de missions, ou encore la présence d’un éventuel comité social d’entreprise.
STA Portage en quelques mots
Créée en 2012, la société STA Portage fait désormais partie des sociétés les plus reconnues du marché du portage salarial.
La transparence et la performance sont les valeurs essentielles de la société, avec une solution unique à 5% incluant toutes les options à laquelle STA Portage doit son succès. En 2021 et pour la deuxième année consécutive, STA Portage figure au classement des champions de la croissance publié par le journal Les Echos. La société intègre également le classement Financial Times des entreprises européennes à la plus forte croissance. Malgré cette ascension, nous mettons un point d’honneur à nous améliorer chaque jour davantage pour garantir un accompagnement toujours plus poussé à nos consultants.
Vous êtes prêt à vous lancer en portage salarial en Ariège ? Simulez votre salaire en portage salarial et contactez sans plus attendre notre équipe pour vous faire accompagner dans vos démarches.
