Portage salarial à Saint-Girons (09200)
Vous êtes cadre en pré-retraite et aimeriez travailler à mi-temps pour vous assurer une retraite à taux plein ? Ou bien, vous êtes freelance et aimeriez retrouver les garanties d’un salarié ? Vous serez rapidement convaincu des avantages du portage salarial. Nous faisons le point sur les bénéfices et le concept du portage salarial, mais aussi sur les raisons de choisir STA Portage pour vous accompagner dans votre portage salarial à Saint-Girons (09200).
Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Saint-Girons ?
Quel est l’intérêt d’être consultant porté ? L’avantage principal de ce statut demeure très certainement la protection sociale qu’il assure au salarié porté. Le consultant porté est effectivement couvert par le régime général de la Sécurité sociale. Cette protection comprend notamment le remboursement des soins et les congés maladie. D’autre part, le porté peut profiter de l’allocation de retour à l’emploi (ARE) en période de creux.
À l’inverse d’un salarié classique néanmoins, le consultant en portage salarial est totalement libre de gérer son travail à sa guise, et n’a aucun compte à rendre à la société de portage quant à ses choix d’organisation, de prestations ou de clientèle. En plus d’un parfait équilibre entre liberté et sécurité, le porté n’a pas à se soucier des tâches administratives, qui sont effectuées par l’entreprise de portage. Il a donc pleinement le temps de se consacrer à son cœur de métier, autrement dit délivrer un service, écouter ses clients et développer son activité.
Pour les consultants qui travaillent à leur compte, bénéficier d’une couverture sociale complète peut représenter un véritable défi : le portage salarial est donc une alternative extrêmement intéressante. En cas de maladie, le salarié en portage salarial peut bénéficier d’indemnités journalières. L’arrêt de travail devra alors être prescrit par un médecin pour pouvoir prétendre aux indemnités journalières. Le salarié porté n’a pas d’obligation de durée minimum d’activité au sein de sa société de portage pour pouvoir prétendre au remboursement des soins ni pour bénéficier d’indemnités journalières (depuis 2016 uniquement).
Concernant la retraite, la société de portage salarial se charge de calculer et de prélever les cotisations sur le montant du chiffre d’affaires mensuel du salarié porté.
STA Portage, votre entreprise de portage à Saint-Girons (09200)
Pourquoi choisir STA Portage pour être accompagner à Saint-Girons ?
Le rôle d’une société de portage
Une entreprise de portage garantit une structure protectrice permettant au consultant de profiter de tous les atouts du salariat (pensions de retraite, assurance chômage, couverture sociale), tout en restant indépendant.
L’entreprise de portage remplit plusieurs rôles. Elle se charge notamment :
- d’embaucher le salarié porté pour rendre matériellement possible le portage ;
- de devenir prestataire auprès du client, en prenant juridiquement à son compte la prestation de mission du salarié ;
- de souscrire à une assurance de responsabilité civile professionnelle pour le compte de ses consultants ;
- de souscrire à une assurance de garantie financière pour maintenir le salaire de ses salariés en cas de défaillance de la société.
STA Portage en quelques chiffres
L’entreprise STA Portage a été créée en 2012 et fait à présent figure de référence du portage salarial.
Presque 1000 salariés portés ont été accompagnés par STA Portage de 2012 à 2021. En 2019, l’entreprise réalisait un chiffre d’affaires de 6 011 700, 00 € Grâce à une croissance annuelle moyenne de 223% entre 2015 et 2018, STA Portage a fait partie des entreprises européennes à la croissance la plus rapide dans les classements du Financial Times et du journal Les Echos. Cette réussite confirme la place incontournable qu’occupe aujourd’hui STA Portage dans le secteur. Notre ambition ne s’arrête pas là et nous pousse à donner chaque jour davantage, pour faire de STA Portage le leader du portage salarial en France.
Soucieux de la satisfaction de nos clients, nous avons à cœur de bien cerner vos besoins et vos contraintes pour vous proposer un accompagnement efficace. Envie de vous lancer rapidement dans le portage salarial à Saint-Girons ? Contactez-nous dès à présent !
