Portage salarial à Saverdun (09700)
Vous souhaitez combiner les atouts du salariat et du freelancing ? Le portage salarial vous correspondra à 100%. Quels sont les avantages du portage salarial et comment se lancer à Saverdun (09700) ?
Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Saverdun ?
Les bénéfices du portage salarial sont multiples, ce qui explique sa popularité grandissante. La sécurité du statut est sans conteste l’avantage principal du portage salarial comparé au statut d’auto-entrepreneur. S’il totalise le nombre minimum d’heures de travail requis, le consultant porté peut en effet bénéficier du chômage en période de creux, un avantage très important comparé à l’auto-entreprise.
Contrairement à un salarié classique néanmoins, le consultant en portage salarial est entièrement libre d’organiser son planning comme il le souhaite, et ne dépend pas de la société de portage pour ses choix de prestations, de clients ou de tarification. Outre un parfait équilibre entre sécurité et liberté, le porté n’a pas à s’occuper des tâches administratives, qui sont gérées par l’entreprise de portage. Celui-ci a par conséquent pleinement le temps de se consacrer à son cœur de métier, à savoir proposer des prestations, satisfaire ses clients et développer son portefeuille.
En étant en portage salarial, un consultant indépendant bénéficie du même niveau de protection sociale qu’un salarié d’entreprise classique. En cas de maladie, le porté bénéficie d’indemnités journalières. L’arrêt de travail doit bien sûr être prescrit par un médecin pour pouvoir prétendre aux indemnités journalières. Le porté touchera alors un montant d’indemnité égal à 50 % du montant du salaire journalier de référence. Ce montant est calculé en faisant les moyennes des salaires bruts soumis à cotisation de la Sécurité sociale sur les trois ou douze mois avant l’arrêt de travail.
Le portage salarial et l’assurance chômage sont également compatibles. Le consultant porté cotise au chômage et peut profiter de l’ARE lors d’une baisse ou d’un arrêt d’activité. Un atout non négligeable de la protection sociale du consultant porté.
STA Portage, société de portage à Saverdun (09700)
Pour bien sélectionner son entreprise de portage, il est primordial de bien saisir son rôle.
La mission d’une entreprise de portage
Une société de portage offre une structure stable permettant au consultant de profiter de tous les avantages du salariat (cotisations retraite, ARE, couverture sociale), tout en conservant son indépendance.
Concrètement, la société de portage dispose de missions très claires. Elle se charge notamment :
- de faire progresser les consultants portés en leur partageant un réseau de potentiels clients ;
- de souscrire à une assurance de garantie financière pour garantir un salaire à ses salariés en cas de défaillance de l’entreprise ;
- d’assurer la gestion administrative de la relation entre le salarié porté et l’entreprise cliente ;
- de verser le salaire du salarié porté à chaque début de mois ;
- de souscrire à une assurance de responsabilité civile professionnelle pour le compte de ses salariés ;
- de facturer la prestation telle qu’elle a été convenue entre le client et le consultant porté.
STA Portage en quelques chiffres
Bien que faisant aujourd’hui partie des gros acteurs du marché, l’entreprise STA Portage n’a été créée qu’en 2012. Sa croissance des plus rapides a fait d’elle un des acteurs incontournables du portage salarial en moins de quelques années.
Entre 2012 et 2021, STA Portage a accompagné presque 1000 indépendants, ce qui correspond à un total de 48 millions d’euros reversés en moins de 10 ans. Sur 2020 et 2021, STA Portage apparaît dans le classement des entreprises à la plus forte croissance publié par le journal Les Echos. La société intègre également le classement Financial Times des entreprises européennes les plus performantes. Un succès qui n’empêche pas le souci d’amélioration continuelle de STA Portage, toujours plus préoccupée de la satisfaction de ses portés jour après jour.
Notre expertise découle de dix ans d’expérience, mais également de nombreux échanges avec les clients pour mieux comprendre vos différentes attentes. Contactez-nous sans plus tarder pour nous présenter vos besoins et pour convenir d’un premier rendez-vous.
