Portage salarial à La Rochelle (17000)
Vous ambitionnez un parfait combo entre votre sécurité matérielle et votre flexibilité ? Vous serez rapidement convaincu des avantages du portage salarial. Nous faisons le point sur les bénéfices et le concept du portage salarial, mais aussi sur les raisons de choisir STA Portage comme société de portage salarial à La Rochelle (17000).
Pourquoi se lancer dans le portage salarial à La Rochelle ?
Ayant émergé seulement dans les années 80, le portage salarial est plutôt nouveau. Il aura de plus fallu attendre 2008 pour qu’il soit tout d’abord reconnu par l’État français, puis 2015 pour qu’il soit régi par une convention collective.
Le portage salarial touche plusieurs secteurs d’activité, les principaux étant internet, le graphisme, les RH, ou encore l’IT. En effet, parmi les consultants portés, 9, 5 % sont des designers, 14, 5 % sont des experts techniques de domaines variés et 40 % sont des développeurs, webmasters et consultants IT.
Pour les consultants indépendants, disposer d’une couverture sociale complète peut constituer un véritable défi : le portage salarial propose donc une alternative extrêmement intéressante. Le porté peut notamment bénéficier des prestations de la Sécurité sociale pour le remboursement de ses médicaments et consultations et le versement d’une indemnité journalière en cas d’arrêt de travail. Le porté doit toutefois prévenir la société de portage de son incapacité de travailler maximum 48 h après la prescription de l’arrêt maladie.
Le portage salarial et l’assurance chômage sont également compatibles. Pour cela, les conditions suivantes doivent nécessairement être réunies :
- le porté doit avoir travaillé 88 jours ou 610 heures au cours des 28 mois avant la fin de mission ou la rupture du contrat ;
- le consultant doit avoir signé un contrat à durée indéterminée ou indéterminée avec une société de portage ;
- l’entreprise de portage doit reverser mensuellement à l’URSSAF les cotisations salariales et patronales liées à l’activité du salarié ;
- l’entreprise de portage doit avoir complété sa déclaration unique d’embauche (DUE).
STA Portage, votre société de portage à La Rochelle (17000)
Pourquoi choisir STA Portage pour devenir salarié porté à La Rochelle ?
Que comprennent les frais d’une entreprise de gestion ?
Pourquoi le salarié paie-t-il des frais de gestion ? Ces frais sont essentiels pour les entreprises de portage, qui basent leur modèle économique presque entièrement sur eux.
Les frais de gestion couvrent notamment les charges de la société, en particulier les salaires des conseillers ayant pour mission d’accompagner les portés. Ces frais doivent donc permettre de couvrir différents services, comme la gestion des frais de missions, l’établissement du contrat de prestation, ou encore la rédaction du contrat de travail adapté à chaque mission.
Pourquoi nous choisir
Pourquoi choisir STA Portage pour vous lancer dans le portage salarial à La Rochelle ? Vous bénéficierez de multiples avantages en passant par STA Portage, aussi bien en tant que porté qu’en tant qu’entreprise cliente.
Par rapport à d’autres entreprises de portage, STA Portage se distingue notamment par :
- un paiement le chaque 5 du mois ;
- sa transparence dans les simulations ;
- l’ergonomie de sa plateforme ;
- son fonctionnement sans engagement ;
- un Job Board de mise en relation pour faciliter la recherche de missions ;
- l’écoute et l’accessibilité des conseillers ;
- son adhésion au PEPS (syndicat des professionnels de l’emploi en portage salarial).
Vous souhaitez en connaître plus sur nos conditions ? Simulez votre salaire en portage salarial et contactez sans plus tarder notre équipe pour vous faire aider dans vos démarches.
