Portage salarial à Aytré (17440)

Vous êtes décidé à vivre l’aventure entrepreneuriale, mais désirez assurer votre protection sociale ? Aucun doute, vous serez convaincu par le portage salarial. Pourquoi choisir le portage salarial et comment bien choisir sa société de portage à Aytré (17440) ?

Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Aytré ?

Le succès croissant du portage salarial se justifie facilement par ses nombreux avantages. Le premier avantage du portage salarial, et non des moindres, est très certainement la protection du statut. Le salarié porté est effectivement protégé par le régime général de la Sécurité sociale. Cette protection sociale inclut notamment le remboursement des consultations et les arrêts maladie. En outre, le porté peut bénéficier de l’allocation de retour à l’emploi (ARE) entre deux contrats.

En plus de cette sécurité, et à la différence d’un salarié lambda, les consultants portés conservent autant d’autonomie qu’un travailleur indépendant : clients, organisation personnelle, TJM ou encore prestations, le consultant en portage salarial garde une totale liberté de choix. Délivré de toutes les mesures pour créer son entreprise ou gérer son administration, le consultant porté peut commencer sa mission juste après avoir signé son contrat de travail avec l’entreprise de portage, et se consacrer uniquement à son cœur de métier : un avantage essentiel, qui augmente substantiellement ses probabilités de développer son activité.

On retrouve un certain nombre de profils pour qui le statut de salarié porté s’avère être tout à fait adapté.

Cadres expérimentés, consultants indépendants générant un chiffre d’affaires important, jeunes diplômés désirant acquérir de l’expérience, les profils en portage salarial sont divers et variés. Les métiers les plus souvent exercés en portage salarial sont les suivants :

  • dans les métiers de l’informatique : les chefs de projet informatique, développeurs web, architectes cloud ou encore les consultants BI ;
  • dans les métiers du digital : les UX designers, webmasters, Web Analysts ou encore les consultants SEA ;
  • dans les métiers du coaching et de la formation : les formateurs en ligne, consultants RH, business analysts ou encore les managers de transition.

Certains métiers, en revanche, ne peuvent être exercés en tant que salarié porté. Cela sera par exemple le cas des avocats, notaires, médecins ou encore des activités de service à la personne (assistance aux personnes handicapées, assistance aux personnes âgées, garde d’enfants ou d’animaux, etc.).

STA Portage, société de portage à Aytré (17440)

Pourquoi choisir STA Portage pour être accompagner à Aytré ?

À quoi sert une société de portage ?

La société de portage occupe un rôle essentiel dans le fonctionnement tripartite que représente le portage salarial.

Son rôle principal est de facturer les entreprises clientes pour le compte de ses salariés. Elle encaisse ainsi les honoraires et reverse en retour un salaire au consultant chaque mois. En outre, l’entreprise de portage salarial s’occupe de la comptabilité et l’administration liées à l’activité du consultant en portage. Enfin, elle donne au consultant les moyens de suivre son activité et lui apporte une aide pour lui permettre de faire avancer son activité.

Un rôle de taille, qui assure au salarié porté un gain de temps significatif jour après jour.

Opter pour STA Portage

Pourquoi STA Portage est-elle idéalement placée pour vous embaucher en portage salarial la ville d’Aytré ? STA Portage se démarque de la concurrence par ses nombreux avantages.

En tant que salarié porté, STA Portage accélère considérablement votre accès à la location ou au crédit immobilier, en lissant vos revenus sur l’année, mais aussi en ayant des partenaires bancaires de qualité pour vous permettre de bénéficier de taux bas. STA Portage se démarque aussi des autres entreprises grâce à des dispositifs d’épargne salariale, des frais fixes à 5% du chiffre d’affaires HT et une avance sur salaire même si le client n’a pas encore payé.

Vous souhaitez démarrer sans délai en portage salarial à Aytré ? Contactez notre équipe par téléphone ou par mail pour expliquer vos besoins et être accompagné.

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