Portage salarial au Blanc-Mesnil (93150)

Vous envisagez de vous lancer dans le portage salarial au Blanc-Mesnil (93150) ? STA Portage vous accompagne au Blanc-Mesnil ainsi que sur le reste de la France, et s’assure de vous offrir toute l’aide que vous recherchez. Nous faisons le point sur les atouts et le concept du portage salarial, mais aussi sur les raisons de choisir STA Portage pour vous accompagner dans votre portage salarial au Blanc-Mesnil.

Pourquoi se lancer dans le portage salarial au Blanc-Mesnil ?

Innovant et atypique, le portage salarial est en 2021 choisi par près de 100 000 salariés portés en France, hommes ou femmes. La quantité de consultants portés a montré une augmentation particulièrement remarquable entre 2006 et 2015, avec une croissance de 233 % en l’espace d’une dizaine d’années.

Concernant la diversité des profils des consultants, voici les chiffres principaux du portage salarial en France en 2020 :

63% des salariés du privé envisageraient le portage salarial en période de chômage ;
40 % des consultants portés sont des ingénieurs, webmasters et consultants IT ;
91 % des salariés portés reçoivent un salaire brut supérieur à 2900 € ;
plus de 80% des salariés choisiraient le portage salarial pour bénéficier davantage de souplesse et pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée ;
62 % des salariés portés sont des hommes, contre 38 % de femmes.

Bien que délivré d’une grande partie de ses tâches administratives, le salarié porté doit continuer à prospecter pour décrocher des missions. Le fait d’organiser des événements avec les salariés portés leur permettra en revanche d’élargir leur réseau en rencontrant de nouvelles personnes, pour démultiplier leurs opportunités professionnelles.

Il est possible de remporter de nouvelles missions de différentes manières :

répondre à des appels d’offres ;
contacter directement ses prospects, par exemple sur LinkedIn ;
collaborer avec un ou plusieurs partenaires pour multiplier les opportunités ;
postuler à des annonces sur des Job Boards dédiés.

STA Portage, votre société de portage au Blanc-Mesnil (93150)

Pour bien sélectionner son entreprise de portage, il est fondamental de bien discerner son rôle.

Que couvrent les frais d’une entreprise de gestion ?

Que couvrent les frais de portage ? Les frais de portage correspondent au coût du service de la société de portage salarial. Ces frais sont presque le seul revenu que la société retranche du chiffre d’affaires du salarié en contrepartie du service de portage salarial. Que couvrent donc concrètement ces frais et comment sont-ils calculés ?

Les frais de portage couvrent en premier lieu les dépenses de fonctionnement de l’entreprise, en particulier les salaires des conseillers ayant pour mission d’accompagner les consultants. Ces frais doivent donc permettre de couvrir différents éléments, comme le reversement de toutes les cotisations obligatoires (allocations familiales, vieillesse, retraite complémentaire prévoyance, etc.), la rédaction du contrat commercial, ou encore la facturation et les relances d’impayés auprès des clients.

STA Portage, votre société de portage salarial

Vous cherchez une entreprise de portage salarial la ville du Blanc-Mesnil ? STA Portage, société de portage salarial depuis 2012, vous accompagne la ville du Blanc-Mesnil et dans l’ensemble des départements de France. Vous profiterez de multiples avantages en choisissant STA Portage, aussi bien en tant que consultant porté qu’en tant que client.

En tant que salarié porté, STA Portage facilite considérablement votre accès à la location ou au crédit immobilier, en échelonnant votre rémunération sur l’année, mais également en ayant des partenaires bancaires attractifs pour vous permettre de bénéficier de taux bas. STA Portage se distingue aussi des autres entreprises grâce à des frais fixes à 5% du chiffre d’affaires HT, son adhésion au syndicat des professionnels de l’emploi en portage salarial et des dispositifs d’épargne salariale (PEE et PERCO).

Vous connaissez dorénavant les principaux mécanismes du portage salarial. Contactez-nous au 01.84.77.00.49, ou par le formulaire de contact pour nous présenter votre situation !