Portage salarial à Pantin (93500)

Vous envisagez de vous lancer dans le portage salarial à Pantin (93500) ? STA Portage répond à vos questions et s’assure de vous offrir toute l’aide que vous recherchez. Tour d’horizon des avantages et du concept du portage salarial, mais aussi des raisons de choisir STA Portage comme société de portage salarial à Pantin.

Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Pantin ?

Estimé à environ 1, 3 milliard d’euros en 2020, le marché du portage salarial représente :

0, 5 % de l’emploi ;
90 000 salariés portés ;
20 % de croissance annuelle moyenne ;
0, 1 % du PIB français.

Concernant la diversité des profils, voici les données principales du portage salarial en France en 2020 :

91 % des consultants portés touchent un salaire brut supérieur à 2900 € ;
63% des salariés du privé considèrent l’éventualité du portage en période de chômage ;
62 % des consultants portés sont des hommes, contre 38 % de femmes ;
27 % des professionnels portés ont entre 40 et 49 ans ;
42% des salariés de moins de 30 ans envisagent le portage durant leur carrière professionnelle.

Arrêts de travail, chômage, retraite : quelle couverture sociale pour le consultant en portage salarial ? En cas de maladie, le salarié porté a le droit à des journées d’arrêt de travail. L’arrêt de travail devra alors être prescrit par un médecin pour pouvoir bénéficier d’indemnités journalières. Depuis 2016, les sociétés de portage sont aussi obligées, comme toutes les autres entreprises, de proposer une mutuelle d’entreprise à l’ensemble de leurs consultants.

Les freelances portés conservent aussi leurs droits à la retraite. Leur société de portage a pour rôle de prélever et calculer les cotisations de retraite issues de leurs revenus, puis verse les montants de ces cotisations aux caisses concernées, leur permettant ainsi de valider leurs trimestres de retraite.

STA Portage, société de portage à Pantin (93500)

Pourquoi choisir STA Portage pour vous accompagner à Pantin ?

Quelle est la mission d’une société de portage ?

Une société de portage permet de fournir une structure juridique stable à un consultant souhaitant conserver une liberté importante dans son travail.

Sa mission principale est de facturer les entreprises clientes à la place de ses salariés. Elle reçoit ainsi les honoraires et reverse en retour un salaire au consultant tous les mois. En outre, la société de portage salarial s’occupe de la comptabilité et l’administration liées à l’activité du consultant en portage. Enfin, elle donne au consultant les moyens d’assurer le meilleur suivi possible de son activité et lui apporte une aide pour lui permettre de développer son activité.

Un rôle important, qui garantit au consultant porté un précieux gain de temps chaque mois.

Opter pour STA Portage

STA Portage est incontestablement la société de portage idéale pour votre projet de portage salarial à Pantin. STA Portage se différencie des autres entreprises par plusieurs points.

En tant que salarié porté, STA Portage facilite sensiblement votre accès à la location ou au crédit immobilier, en échelonnant votre salaire sur l’année, mais aussi en créant des partenariats bancaires intéressants pour vous permettre de profiter de taux avantageux. STA Portage se démarque aussi des autres sociétés avec des dispositifs d’épargne salariale, la praticité de son extranet et des frais fixes à 5% du chiffre d’affaires HT.

Vous êtes convaincu par le portage salarial et voudriez mieux connaître notre façon de travailler ? Contactez nos experts par téléphone ou par mail pour expliquer vos besoins et être accompagné.