Portage salarial à Tourcoing (59200)
Vous désirez combiner les avantages du salariat et du travail indépendant ? Vous êtes certainement fait pour le portage salarial. Quels sont les bénéfices du portage salarial et comment débuter à Tourcoing (59200) ?
Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Tourcoing ?
Ayant émergé seulement dans les années 80, le portage salarial est plutôt nouveau. Il aura en outre fallu attendre 2008 pour une reconnaissance de ce statut par l’État français, puis 2015 pour qu’il soit clarifié par une convention collective.
Concernant les différents profils, voici les chiffres principaux du portage salarial en France en 2020 :
- 27 % des professionnels portés ont entre 40 et 49 ans ;
- 91 % des salariés portés perçoivent un salaire brut de plus de 2900 € ;
- plus de 80% des salariés choisiraient le portage salarial pour avoir davantage d’autonomie et pour un meilleur équilibre pro et perso ;
- 42% des salariés de moins de 30 ans pensent essayer le portage salarial au cours de leur carrière ;
- 63% des salariés du privé envisageraient le portage en période de chômage.
Quelles sont les caractéristiques de la protection sociale du salarié porté ? Le salarié en portage salarial peut notamment bénéficier des prestations de la Sécurité sociale en ce qui concerne le remboursement de ses frais médicaux et le versement d’une indemnité journalière en cas d’arrêt maladie. Aucune durée minimum d’activité professionnelle au sein de la société de portage n’est nécessaire pour pouvoir prétendre au remboursement des soins ni pour bénéficier d’un arrêt de travail, et ce depuis le 1er janvier 2016.
Conformément à la circulaire n°2014-31 publiée le 22 décembre 2014, l’UNEDIC prévoit d’indemniser les demandeurs d’emploi qui exerçaient leur activité professionnelle en portage salarial. Pour pouvoir profiter du chômage, le consultant porté doit avoir travaillé 122 jours ou 4 mois minimum.
STA Portage, entreprise de portage à Tourcoing (59200)
La sélection de sa structure de portage est fondamental pour être satisfait du portage salarial.
Bien choisir sa société de portage à Tourcoing
Les entreprises de portage se multiplient en France. Il est par conséquent essentiel de bien choisir sa structure pour vivre une expérience de portage positive.
Les frais de gestion représentent l’un des premiers points de comparaison d’une entreprise à une autre. Il est en revanche très incomplet de s’arrêter à ce critère, car des frais trop bas peuvent en réalité dissimuler des frais cachés. Les frais de gestion en portage salarial oscillent généralement entre 5% et 10%.
Il est important de s’assurer de la stabilité financière de l’entreprise, car elle doit pouvoir payer le consultant après la réalisation de sa mission. Pour cela, la durée d’établissement d’une société de portage est un gage de sérieux, tout comme son chiffre d’affaires ou son affiliation à un syndicat professionnel comme le PEPS (le syndicat des Professionnels de l’Emploi en Portage Salarial).
Nous choisir
Pourquoi opter pour STA Portage pour vous lancer dans le portage salarial la ville de Tourcoing ? STA Portage se différencie de la concurrence par plusieurs points.
En tant que consultant porté, STA Portage facilite sensiblement votre accès à la location ou au crédit immobilier, en échelonnant vos revenus sur l’année, mais aussi en ayant des partenaires bancaires de qualité pour vous permettre de bénéficier de taux préférentiels. STA Portage se différencie également des autres sociétés avec un paiement le chaque 5 du mois, des frais fixes à 5% du chiffre d’affaires HT et des dispositifs d’épargne salariale.
Vous connaissez désormais les principaux mécanismes du portage salarial. Contactez-nous dès à présent pour nous expliquer votre situation !
