Portage salarial à Lille (59000)
Vous désirez vous lancer dans le portage salarial à Lille (59000) ? STA Portage s’occupe de vos démarches et s’assure de vous offrir tout le soutien que vous recherchez. Nous faisons le point sur les bénéfices et le fonctionnement du portage salarial, mais aussi sur les raisons de choisir STA Portage pour vous accompagner dans votre portage salarial à Lille.
Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Lille ?
Le consultant en portage salarial dispose à la fois d’une grande liberté d’organisation, d’une couverture sociale, ainsi que d’un accompagnement personnalisé lui permettant de développer son portefeuille client.
Le portage, par définition, consiste à convertir des honoraires en salaires grâce à une relation contractuelle entre le consultant porté, l’entreprise cliente, et la société de portage salarial. D’une part, un contrat de travail est passé entre le salarié porté et l’entreprise de portage salarial. D’autre part, un contrat commercial est signé entre la société de portage et l’entreprise cliente.
La signature du contrat de travail intervient dès lors que le consultant porté accepte sa première mission et signe un contrat de prestation avec son entreprise cliente. Elle induit des droits et des devoirs pour l’entreprise de portage comme pour le salarié porté.
Comment trouver des missions en portage salarial ? Cette mission n’incombe pas à la société de portage, le consultant porté devra donc continuer à travailler lui-même son business development. Le fait d’organiser des meet-ups avec les portés leur permettra toutefois de diversifier leur nombre de contacts en rencontrant de nouveaux clients potentiels, pour avoir davantage d’opportunités professionnelles.
Pour trouver des clients en portage salarial, un consultant a donc de multiples options. Chaque porté peut par exemple participer à divers événements professionnels pour augmenter ses chances de faire des rencontres, collaborer avec un ou plusieurs partenaires pour créer des synergies, ou encore postuler à des annonces sur des Job Boards dédiés.
STA Portage, société de portage à Lille (59000)
Comment choisir sa société de portage ? De quelle manière STA Portage se différencie-t-elle de nombreuses entreprises ?
Comment choisir sa société de portage à Lille ?
Comment faire la différence entre une société de portage et une autre ? Différents éléments peuvent être pris en compte.
S’il est très utile de comparer les frais de gestion des différentes structures, il ne s’agit pas du seul élément impactant le salaire net du consultant. Il sera donc aussi fondamental de s’intéresser à la gestion des frais professionnels, mais aussi de noter d’autres dispositifs d’optimisation proposés par l’entreprise de portage : qualité de la mutuelle, tickets restaurant, PEE, PERCO…
Il est primordial de s’assurer de la solidité financière de l’entreprise, dans la mesure où elle doit être à même de payer le porté après la réalisation de sa mission. Pour cela, la durée d’établissement d’une société de portage est un gage de sérieux, car cela montre une capacité d’adaptation importante de la société dans le temps.
Opter pour STA Portage
Si vous recherchez une société de portage à Lille, STA Portage répondra à toutes vos attentes. Vous bénéficierez de nombreux avantages en optant pour STA Portage, aussi bien en tant que porté qu’en tant que client.
En tant que salarié porté, STA Portage facilite sensiblement votre accès à la location ou au crédit immobilier, en lissant vos revenus sur l’année, mais aussi en créant des partenariats bancaires intéressants pour vous permettre de bénéficier de taux préférentiels. STA Portage se démarque aussi des autres entreprises grâce à la facilité d’utilisation de son extranet, la disponibilité de ses conseillers et un paiement le chaque 5 du mois.
Vous souhaitez démarrer aujourd’hui même en portage salarial à Lille ? Simulez votre salaire en portage salarial et contactez sans plus tarder notre équipe pour vous faire orienter dans vos démarches.
