Portage salarial à Furiani (20600)
Vous cherchez à concilier les avantages du salariat et de l’entrepreneuriat ? Le portage salarial est fait pour vous. Comment fonctionne le portage salarial et quelle entreprise choisir à Furiani (20600) ?
Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Furiani ?
Récemment créé, le portage salarial attise la curiosité des cadres en recherche d’indépendance et des indépendants souhaitant renouer avec la sécurité du statut de salarié.
Le portage salarial est une relation contractuelle triangulaire avec les trois parties suivantes : une entreprise cliente, un salarié porté, et une entreprise de portage salarial. Trois types de contrats sont conclus entre les parties : un contrat de prestation, une convention de portage, et un contrat de travail.
La conclusion du contrat de travail a lieu dès lors que le salarié porté accepte sa première mission et signe un contrat de mission avec son client. Elle implique des droits et des obligations pour la société de portage, mais aussi pour le salarié porté.
Bien que le portage salarial ne soit pas approprié à tous les profils, il possède toutefois d’importants avantages pour de multiples travailleurs indépendants.
Les cadres expérimentés, notamment, auront tout intérêt à considérer le statut hybride de salarié porté, tout comme les digital nomades ou encore les formateurs. Les métiers éligibles au portage salarial sont nombreux : coachs agile, digital brand managers, consultants SEA, consultants en stratégie d’entreprise, ingénieurs systèmes, experts en cybersécurité, consultants ERP, consultants SAP…
Il est en revanche interdit d’exercer certains métiers sous le statut de salarié porté. Il s’agit des professions réglementées (commissaires aux comptes, notaires, comptables, etc.) et des activités de service à la personne (assistance aux personnes handicapées, assistance aux personnes âgées, aide personnelle, etc.)
STA Portage, votre entreprise de portage à Furiani (20600)
Choisir son entreprise de portage requiert de prendre en compte différents éléments.
Que comprennent les frais d’une entreprise de portage ?
À quoi servent les frais de portage ? Les frais de gestion représentent le coût d’intervention de l’entreprise de portage salarial. Ces frais sont quasiment le seul revenu que l’entreprise prélève sur le chiffre d’affaires du salarié en contrepartie de la prestation du portage salarial. Mais alors, à quoi se rapportent concrètement ces frais et comment sont-ils calculés ?
Les frais de portage financent en premier lieu les charges de l’entreprise, en particulier les salaires du personnel. Ces frais permettent donc de couvrir différents services, tels que la présence d’un éventuel CSE, les déclarations auprès des organismes concernés de toutes les cotisations obligatoires (allocations familiales, vieillesse, retraite complémentaire prévoyance, etc.), ou encore la facturation et les relances d’impayés auprès des clients.
Les avis des consultants portés chez STA Portage
Que pensent les salariés portés de STA Portage ? Voici différents retours de salariés portés après leur expérience chez STA Portage :
‘Équipe compétente, adorable et très réactive ! Conseillers au top et le service admin très à l’écoute’, Manon Marie.
‘Excellente société de portage. L’équipe est à l’écoute et réactive. Aucune mauvaise surprise !’, Amaury Rkm.
‘Je recommande cette société en tant qu’indépendant en portage salarial. Société très compétente. Equipe administrative très sympathique et très efficace’, Gregory.
‘Les conseillers sont très réactifs et toujours à l’écoute 🙂 Merci’, Daghmouri Syrine.
Soucieux de la satisfaction de nos clients, nous prenons un soin particulier à bien comprendre vos besoins et vos contraintes afin de vous proposer un accompagnement efficace. Si vous souhaitez vous lancer à Furiani, contactez dès aujourd’hui STA Portage pour vous faire orienter dans toutes vos démarches.
