Portage salarial à Biguglia (20620)

À la recherche d’une société de portage salarial à Biguglia (20620) ? STA Portage est présente sur l’ensemble du pays et s’assure de vous offrir tout le soutien que vous recherchez. Tour d’horizon des bénéfices et du concept du portage salarial, mais aussi des raisons de choisir STA Portage comme société de portage salarial à Biguglia.

Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Biguglia ?

Les bénéfices du portage salarial sont nombreux, ce qui explique son succès auprès des cadres et consultants en France. L’avantage principal de ce statut est très certainement la protection qu’il garantit au consultant en portage salarial. Le salarié porté cotise en effet à l’assurance chômage, et peut toucher l’allocation de retour à l’emploi (ARE) entre deux prestations. Il cotise aussi à l’assurance maladie et peut bénéficier de congés d’arrêt maladie si besoin.

Contrairement à un salarié traditionnel toutefois, le consultant en portage salarial est totalement libre de gérer son travail comme il le souhaite, et ne dépend pas de la société de portage pour ses choix d’organisation, de clients ou de missions. Les consultants portés allient par conséquent liberté et sécurité, mais sont également délivrés de nombreuses contraintes par rapport au travailleur indépendant : déclaration de la TVA, gestion administrative, facturation, déclaration et calcul des charges sociales… Ces tâches administratives sont entièrement remplies par la société de portage.

Si le portage salarial n’est pas adapté à tous les profils, il possède cependant un grand nombre d’avantages pour de multiples consultants indépendants.

Cadres à temps partiel, travailleurs freelances, formateurs, les profils en portage salarial sont extrêmement diversifiés. Les métiers les plus répandus en portage salarial sont notamment :

  • dans les métiers de l’informatique : les consultants BI, consultants SAP, administrateurs de BDD ou encore les chefs de projet informatique ;
  • dans les métiers du digital : les Web Analysts, webmasters, UX designers ou encore les consultants SEO ;
  • dans les métiers du consulting et du management : les managers de transition, consultants en stratégie d’entreprise, coachs agile ou encore les business analysts.

Certains métiers, en revanche, n’ont pas la possibilité d’être exercés en portage salarial. Il s’agit des activités de service à la personne (garde d’enfants ou d’animaux, aide à la mobilité, assistance aux personnes âgées, etc.) et des professions réglementées (médecins, notaires, architectes, etc.).

STA Portage, société de portage à Biguglia (20620)

Comment sélectionner sa société de portage ? De quelle manière STA Portage se différencie-t-elle de nombreuses entreprises ?

Comment choisir sa société de portage à Biguglia ?

Il existe plusieurs critères pour bien choisir sa société de portage.

Les frais de gestion représentent un critère de comparaison essentiel d’une entreprise à une autre. Il est en revanche très incomplet de se limiter à l’attractivité des frais, car des frais trop bas peuvent en réalité signifier des frais cachés. Le label ‘Zéro Frais Cachés’ est un gage de sérieux sur le sujet.

La qualité de l’accompagnement est d’autre part un critère de comparaison important entre une entreprise et une autre. Cet accompagnement peut se contenter de la gestion administrative ou aller bien plus loin, par exemple avec le fait de profiter du Datadock en tant que formateur ou l’accès à un catalogue de formations.

Nous choisir

Implantée partout en France, STA Portage est la société idéale pour vous accompagner en portage salarial la ville de Biguglia. Vous profiterez de nombreux avantages en passant par STA Portage, aussi bien en tant que salarié porté qu’en tant que client.

Par rapport à d’autres sociétés de portage, STA Portage se différencie notamment par :

  • son adhésion au PEPS (syndicat des professionnels de l’emploi en portage salarial) ;
  • l’écoute et la réactivité des conseillers ;
  • un Job Board de mise en relation pour trouver plus facilement des missions ;
  • la gestion des frais professionnels ;
  • sa transparence dans les simulations ;
  • un paiement en début de mois ;
  • l’ergonomie de son extranet.

Vous êtes convaincu par le portage salarial et aimeriez mieux connaître nos conditions ? Contactez nos conseillers par téléphone ou par mail pour expliquer votre situation et être accompagné.

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