Portage salarial à Saint-Jean-de-la-Ruelle (45140)
Vous appréciez la protection sociale du salariat, mais également la liberté dont vous pouvez jouir en travaillant à votre compte ? Le portage salarial est fait pour vous. Comment fonctionne le portage salarial et quelle société choisir à Saint-Jean-de-la-Ruelle (45140) ?
Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Saint-Jean-de-la-Ruelle ?
Estimé à environ 1, 3 milliard d’euros en 2020, le marché du portage salarial constitue :
- 750 métiers de prestations de service ;
- 0, 5 % de l’emploi ;
- 20 % de croissance annuelle moyenne ;
- 900 entreprises exerçant dans un cadre légal.
En 2020, les sondages menés sur le portage salarial nous permettent de disposer des informations suivantes :
- 42% des salariés de moins de 30 ans pensent tester le portage salarial au cours de leur carrière ;
- 62 % des consultants portés sont des hommes, contre 38 % de femmes ;
- 63% des salariés du privé envisageraient le portage salarial en période de chômage ;
- 27 % des professionnels portés ont entre 40 et 49 ans ;
- presque 60% des cadres ont déjà entendu parler de portage salarial.
Arrêts de travail, chômage, retraite : quels droits sociaux pour le salarié porté ? Le consultant en portage salarial peut entre autres toucher les prestations du régime général pour le remboursement de ses médicaments et consultations et le versement d’une indemnité journalière en cas d’arrêt de travail. Le montant des indemnités journalières est égal à la moitié du montant du salaire journalier de base. Ce montant est calculé sur la base des moyennes des salaires bruts soumis à cotisation de la Sécurité sociale sur les trois ou douze mois qui précèdent l’arrêt de travail.
L’ordonnance n° 2015-380 du 2 avril 2015 relative au portage salarial dispose que tout salarié porté a droit au chômage, comme tout salarié en France. La durée pendant laquelle le porté pourra toucher le chômage est de 4 mois minimum et 2 ans maximum pour les moins de 53 ans, 30 mois pour les actifs entre 53 et 54 et 36 mois pour les plus de 55 ans.
STA Portage, votre entreprise de portage à Saint-Jean-de-la-Ruelle (45140)
Bien choisir sa société de portage est fondamental pour vivre positivement son expérience de portage salarial.
Comment choisir sa société de portage à Saint-Jean-de-la-Ruelle ?
Les entreprises de portage se multiplient sur le marché. Il est ainsi essentiel de choisir judicieusement sa société pour vivre une expérience de portage positive.
Les frais de gestion représentent l’un des premiers points de comparaison d’une entreprise à une autre. Il est en revanche très incomplet de s’arrêter à l’attractivité des frais, car des frais trop bas peuvent facilement impliquer des frais cachés. Le label ‘Zéro Frais Cachés’, mis en place par la FEDEP’S, est un gage de sérieux à cet égard.
La qualité de l’accompagnement est par ailleurs un point de comparaison fondamental entre une société et une autre. Cet accompagnement peut s’arrêter à la gestion administrative ou être plus bien important, par exemple avec la mise en place d’un Job Board pour trouver des missions plus rapidement ou l’accès facilité à la formation.
Opter pour STA Portage
Si vous recherchez une entreprise de portage la ville de Saint-Jean-de-la-Ruelle, STA Portage s’impose comme un choix idéal. STA Portage se distingue de la concurrence par ses nombreux avantages.
Par rapport à la concurrence, STA Portage se différencie notamment grâce à :
- son fonctionnement sans engagement ;
- la réactivité de ses conseillers de 9h à 20h ;
- sa transparence dans les simulations ;
- son adhésion au syndicat des professionnels de l’emploi en portage salarial ;
- un Job Board de mise en relation pour faciliter la recherche de missions ;
- la gestion des frais professionnels ;
- la facilité d’utilisation de son extranet.
Passionnés par notre travail et rigoureux dans notre mission, nous avons à cœur de conduire avec succès votre projet de portage salarial. Envie de vous lancer dès à présent dans le portage salarial à Saint-Jean-de-la-Ruelle ? Contactez-nous sans plus tarder !
