Portage salarial à Fleury-les-Aubrais (45400)
Vous appréciez la protection sociale du salariat, mais aussi la flexibilité dont vous pouvez bénéficier en étant votre propre patron ? Le portage salarial vous correspondra à 100%. Pourquoi choisir le portage salarial et comment bien choisir sa société de portage à Fleury-les-Aubrais (45400) ?
Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Fleury-les-Aubrais ?
Estimé à environ 1, 3 milliard d’euros en 2020, le portage salarial constitue :
- 900 entreprises exerçant dans un cadre légal ;
- 0, 5 % de l’emploi ;
- 750 métiers de prestations de service ;
- 0, 1 % du PIB français.
En 2020, les chiffres clés du portage salarial nous permettent de connaître les informations suivantes :
- 62 % des salariés portés sont des hommes, contre 38 % de femmes ;
- 42% des salariés de moins de 30 ans envisagent le portage durant leur carrière professionnelle ;
- 40 % des consultants portés sont des consultants IT, ingénieurs et webmasters ;
- 91 % des consultants portés reçoivent un salaire brut de plus de 2900 € ;
- 28 % des cadres portés ont entre 30 et 39 ans.
Comment fonctionne la couverture sociale en portage salarial ? En cas de problème, le porté peut bénéficier d’indemnités journalières. L’arrêt de travail doit bien entendu faire l’objet d’une prescription médicale pour pouvoir bénéficier d’indemnités journalières. Le porté recevra alors un montant d’indemnité équivalent à 50 % du montant du salaire journalier de référence. Ce salaire est calculé en faisant les moyennes des salaires bruts soumis à cotisation de la Sécurité sociale sur les trois ou douze mois qui précèdent l’arrêt de travail.
Les freelances en portage salarial conservent également leurs droits à la retraite. L’entreprise de portage prélève et calcule les cotisations de retraite issues de leur rémunération, puis reverse les montants de ces cotisations aux caisses concernées, leur permettant ainsi de valider les trimestres de retraite.
STA Portage, votre entreprise de portage à Fleury-les-Aubrais (45400)
Pourquoi choisir STA Portage pour vous accompagner à Fleury-les-Aubrais ?
Comprendre les frais de gestion
À quoi servent les frais de portage ? Nécessaires à la bonne marche d’une société de portage, dont le modèle économique en dépend, les frais de gestion ne sont pourtant pas systématiquement bien compris par le consultant porté. Comment sont-ils estimés et que couvrent-ils réellement ?
Les frais de portage financent notamment les charges de la société, en particulier les salaires des conseillers ayant pour mission d’accompagner les portés. Ces frais doivent donc permettre de couvrir différents éléments, comme la gestion des frais de missions, le reversement de l’ensemble des cotisations obligatoires (formation continue, maladie, retraite complémentaire prévoyance, etc.), ou encore les logiciels de gestion.
STA Portage, votre entreprise de portage salarial
Si vous êtes à la recherche d’une société de portage la ville de Fleury-les-Aubrais, STA Portage répondra à toutes vos attentes. Opter pour STA Portage comporte de nombreux avantages, aussi bien pour les consultants portés que pour les entreprises.
En choisissant STA Portage, le salarié porté peut notamment profiter d’une facilitation d’emprunt immobilier, grâce aux accords signés avec certains partenaires bancaires. STA Portage se distingue également des autres entreprises avec la disponibilité de ses conseillers, son adhésion au syndicat des professionnels de l’emploi en portage salarial et des titres-restaurant.
Vous êtes convaincu par le portage salarial et aimeriez mieux connaître notre façon de travailler ? Contactez nos experts par téléphone ou par mail pour présenter votre situation et être guidé.
