Portage salarial à Migennes (89400)
Vous êtes à votre compte et aimeriez retrouver les garanties du salariat ? Ou bien, vous êtes cadre en pré-retraite et aimeriez travailler à mi-temps pour compléter vos cotisations ? Le portage salarial vous correspondra à 100%. Quels sont les avantages du portage salarial et comment débuter à Migennes (89400) ?
Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Migennes ?
Estimé à environ 1, 3 milliard d’euros en 2020, le marché du portage salarial constitue :
- 0, 1 % du PIB français ;
- 900 entreprises exerçant dans un cadre légal ;
- près de 100 000 salariés portés ;
- 750 métiers de prestations de service.
En moyenne, les salariés portés ont environ six clients. 62 % sont « non-cadres » et 57 % bénéficient d’un CDI. 62 % sont des hommes et 38 % sont des femmes. 28 % des profils ont entre 30 et 39 ans, et 27 % ont entre 40 et 49 ans, pour un âge moyen de 41 ans. 52 % des portés ont 1 à 3 ans d’ancienneté dans une entreprise de portage salarial.
Obtenir des missions est l’une des seules tâches qui incombe au salarié porté, de la même façon que n’importe quel entrepreneur. Le fait de planifier des événements avec les salariés portés permettra toutefois à ces derniers d’étoffer leur nombre de contacts en rencontrant de nouvelles personnes, pour avoir davantage d’opportunités professionnelles.
Il est possible de décrocher de nouvelles missions de différentes manières :
- travailler avec un ou plusieurs apporteurs d’affaires ;
- postuler à des annonces sur des plateformes dédiées aux freelances ;
- répondre à des appels d’offres ;
- contacter directement ses prospects, par exemple sur LinkedIn.
STA Portage, votre société de portage à Migennes (89400)
Le choix de sa structure de portage est fondamental pour vivre positivement son expérience de portage salarial.
À quoi sert une entreprise de portage ?
En tant qu’employeur, une entreprise de portage remplit plusieurs missions.
Concrètement, l’entreprise de portage est investie de missions très claires. Elle se charge entre autres :
- de toutes les formalités d’un employeur (rédaction des contrats de travail, tâches administratives, versement des cotisations, etc.) ;
- de devenir prestataire auprès du client, en prenant juridiquement à son compte la prestation de mission du salarié ;
- de souscrire à une assurance de responsabilité civile professionnelle pour le compte du porté ;
- de proposer des outils à ses consultants pour leur permettre de se développer.
Nous choisir
Vous cherchez une société de portage salarial à Migennes ? STA Portage, société de portage salarial depuis 2012, vous accompagne la ville de Migennes et dans l’ensemble des départements de France. Vous bénéficierez de multiples avantages en optant pour STA Portage, aussi bien en tant que salarié porté qu’en tant qu’entreprise cliente.
En tant que consultant porté, STA Portage accélère sensiblement votre accès à la location ou au crédit immobilier, en lissant votre rémunération sur l’année, mais également en ayant des partenaires bancaires de qualité pour vous permettre de bénéficier de taux avantageux. STA Portage se différencie aussi des autres sociétés avec la facilité d’utilisation de son extranet, un paiement le chaque 5 du mois et son adhésion au syndicat des professionnels de l’emploi en portage salarial.
Notre expertise résulte de presque dix ans d’expérience, mais également d’enquêtes menées auprès des clients pour mieux appréhender vos différents besoins. Parcourez sans plus tarder le site STA Portage. Vous pourrez alors obtenir par simulation le montant de votre salaire net en complétant le questionnaire, et nous vous recontacterons le plus rapidement possible.
