Portage salarial à Joigny (89300)
Vous êtes décidé à vous lancer dans l’entrepreneuriat, mais souhaitez assurer votre protection sociale ? Le portage salarial est la solution parfaite. Quels sont les atouts du portage salarial et comment se lancer à Joigny (89300) ?
Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Joigny ?
Choisir le portage salarial entraine de nombreux bénéfices pour le consultant porté. L’avantage principal de ce statut est sans le moindre doute la couverture sociale qu’il garantit au consultant en portage salarial. S’il atteint le nombre minimum d’heures de travail nécessaire, le salarié porté peut ainsi recevoir l’ARE en période d’intercontrat, un avantage non négligeable comparé à la micro-entreprise.
L’autonomie est le deuxième avantage essentiel du portage, puisque le salarié porté s’organise au quotidien de la même manière qu’un travailleur à son compte, et n’est soumis à aucun lien de subordination avec sa société de portage. Les consultants en portage salarial combinent donc liberté et sécurité, mais jouissent également d’un gain de temps significatif comparé au travailleur indépendant : déclaration et calcul des charges sociales, gestion comptable, facturation, déclaration fiscale… Ces tâches administratives sont entièrement remplies par l’entreprise de portage.
Est-il dans votre intérêt d’opter pour le portage salarial ? Plusieurs types de profils ont un réel avantage à choisir ce statut, mais il est plus adapté à certaines personnes qu’à d’autres.
Retraités actifs, travailleurs freelances souhaitant être aidés sur le plan administratif, jeunes diplômés désirant tester une activité indépendante, les profils de salariés portés sont extrêmement hétéroclites. Les métiers les plus couramment exercés en portage salarial sont par exemple :
- dans les métiers de l’informatique : les développeurs mobile, experts en cybersécurité, chefs de projet informatique ou encore les architectes réseau ;
- dans les métiers du digital : les Web Analysts, consultants SEA, social media managers ou encore les UX designers ;
- dans les métiers du consulting d’entreprise : les managers de transition, consultants en transformation digitale, formateurs en ligne ou encore les coachs d’entreprise.
Il est en revanche impossible d’exercer certains métiers sous le statut de salarié porté. Il s’agit des activités de service à la personne (garde d’animaux, aide à la mobilité, assistance aux personnes âgées, etc.) et des professions réglementées (médecins, architectes, comptables, etc.).
STA Portage, entreprise de portage à Joigny (89300)
Choisir sa société de portage nécessite de tenir compte de multiples éléments.
Société de portage à Joigny : comment faire son choix ?
Toutes les sociétés de portage ne se valent pas. Il est donc primordial de bien choisir sa structure pour en tirer le meilleur parti.
S’il est très important de comparer les frais de gestion des différentes structures, il ne s’agit pas du seul élément entrant en jeu dans les revenus nets du salarié porté. Il sera donc également fondamental de regarder en détail la gestion des frais professionnels, mais aussi de noter d’autres avantages éventuellement proposés par la société de portage : dispositifs d’épargne salariale, tickets restaurant, chèques CESU…
Il est primordial de s’assurer de la solidité financière de l’entreprise, dans la mesure où celle-ci doit pouvoir payer le salarié après la réalisation de sa mission. Pour cela, l’expérience d’une société de portage est un gage de crédibilité, tout comme son chiffre d’affaires ou son affiliation à un syndicat professionnel comme le PEPS (le syndicat des Professionnels de l’Emploi en Portage Salarial).
Les particularités de STA Portage
Vous recherchez une entreprise de portage salarial à Joigny ? STA Portage, société de portage salarial depuis 2012, vous accompagne la ville de Joigny et dans l’ensemble des départements de France. STA Portage se démarque des autres entreprises par plusieurs points.
En passant par STA Portage, le consultant porté peut notamment facilement emprunter pour réaliser un crédit immobilier, grâce à différents partenariats bancaires. STA Portage se distingue aussi des autres entreprises grâce à des dispositifs d’épargne salariale (PEE et PERCO), des tickets restaurant et un paiement le chaque 5 du mois.
Vous êtes convaincu par le portage salarial et souhaiteriez mieux connaître nos conditions ? Simulez votre salaire en portage salarial et contactez dès maintenant nos conseillers pour vous faire orienter dans vos démarches.
