Portage salarial à Auxerre (89000)
Vous appréciez la protection sociale du salariat, mais aussi la flexibilité dont vous pouvez jouir en tant qu’indépendant ? Aucun doute, vous êtes fait pour le portage salarial. Pourquoi choisir le portage salarial et comment bien choisir son entreprise de portage à Auxerre (89000) ?
Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Auxerre ?
On remarque de nombreux atouts à être en portage salarial plutôt que salarié classique ou auto-entrepreneur. L’avantage principal de ce statut est sans le moindre doute la protection qu’il offre au consultant porté. S’il cumule le nombre minimum d’heures de travail obligatoire, le salarié porté peut en effet percevoir l’allocation chômage en période de creux, un avantage non négligeable par rapport à la micro-entreprise.
Malgré cette protection, et contrairement à un salarié classique, les salariés portés gardent la même liberté qu’un travailleur indépendant : planning de travail, entreprises clientes, missions ou encore TJM, le consultant en portage salarial garde une complète liberté de choix. Déchargé de toutes les démarches pour créer sa société ou gérer son administration, le consultant porté peut démarrer son activité juste après la signature de son contrat de travail avec l’entreprise de portage, et se consacrer exclusivement à son cœur de métier : un gain de temps fondamental, qui accroît sensiblement ses chances de faire passer son activité à la vitesse supérieure.
Différents profils ont un réel intérêt à choisir le statut de salarié porté.
Les profils les plus susceptibles de se tourner vers le portage salarial sont notamment les jeunes diplômés désirant tester une activité indépendante, les cadres expérimentés, les freelances ayant dépassé le plafond autoentrepreneur ou encore les consultants formateurs. Parmi les métiers les plus souvent exercés en portage salarial, on retrouve :
- dans les métiers de l’informatique : les ingénieurs validation, consultants SAP, développeurs web ou encore les architectes cloud ;
- dans les métiers du digital : les consultants SEA, social media managers, UX designers ou encore les webmasters ;
- dans les métiers du coaching et consulting : les coachs agile, consultants en transformation digitale, business analysts ou encore les managers de transition.
Il est en revanche impossible d’exercer certains métiers en tant que salarié porté. Cela sera notamment le cas des activités de service à la personne (garde d’enfants ou d’animaux, aide à la mobilité, assistance aux personnes handicapées, etc.), infirmières libérales, médecins ou encore des notaires.
STA Portage, entreprise de portage à Auxerre (89000)
Choisir son entreprise de portage nécessite d’étudier différents critères.
À quoi sert une entreprise de portage ?
En tant qu’employeur, une société de portage remplit plusieurs missions.
En signant un contrat de portage salarial avec un consultant, l’entreprise de portage est tenue de facturer ses prestations et lui redistribuer un salaire. D’autre part, la société de portage salarial se charge de la comptabilité et l’administration liées à l’activité du consultant en portage. Enfin, elle met à la disposition de ses salariés un compte d’activité au moins tous les mois, avec le détail des factures, frais professionnels, frais de gestion, et enfin les salaires versés.
L’entreprise de portage fait par conséquent économiser un temps important au salarié et lui permet de se focaliser sur son métier.
Qui sommes-nous ?
Bien que faisant aujourd’hui partie des leaders du marché, l’entreprise STA Portage n’a été lancée qu’en 2012. Sa progression des plus rapides a fait d’elle un des acteurs incontournables du portage salarial en seulement 9 ans.
La transparence et la communication sont les piliers fondateurs de la société, avec une offre unique à 5% incluant toutes les options à laquelle STA Portage doit sa croissance. STA Portage a en 2020 et 2021 été nominée au classement des champions de la croissance réalisé par Les Echos. Son nom est également mentionné dans le classement Financial Times des entreprises européennes à la plus forte croissance, avec une croissance annuelle moyenne de 223% entre 2015 et 2018. Nos objectifs se poursuivent et nous poussent à donner chaque jour davantage, pour faire de STA Portage le numéro 1 du portage salarial du pays.
Soucieux de la satisfaction de nos clients, nous tenons à bien cerner vos besoins et vos attentes pour vous proposer un accompagnement efficace. Contactez-nous au 01.84.77.00.49, ou par le formulaire de contact pour nous présenter votre situation !
