Portage salarial à Bavilliers (90800)
Vous cherchez à cumuler les atouts du salariat et du freelancing ? Vous êtes certainement fait pour le portage salarial. Pourquoi choisir le portage salarial et comment bien choisir sa société de portage à Bavilliers (90800) ?
Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Bavilliers ?
Récemment créé, le portage salarial se démarque des autres statuts par son compromis entre entrepreneuriat et salariat.
Le portage salarial consiste à convertir un chiffre d’affaires en salaires par le biais d’une relation contractuelle entre le travailleur indépendant, l’entreprise cliente, et la société de portage salarial. Trois types de contrats sont signés entre les parties : un contrat de travail, un contrat de prestation, et une convention de portage.
Le consultant en portage salarial négocie lui-même ses tarifs avec l’entreprise cliente. Il recevra ensuite ce chiffre d’affaires sous forme de salaire par la société de portage salarial.
Comment signer des missions en portage salarial ? Cette tâche n’incombe pas à l’entreprise de portage, le salarié porté devra par conséquent continuer à travailler lui-même son business development. Rien n’empêche cependant une entreprise de portage de s’impliquer dans le succès de ses portés et de les inviter à étoffer leur réseau, en planifiant des événements ou en simplifiant leur rencontre avec des clients.
Afin de trouver des clients en portage salarial, un consultant a donc plusieurs possibilités :
- répondre à des appels d’offres ;
- collaborer avec un ou plusieurs apporteurs d’affaires ;
- postuler à des annonces en ligne ;
- prospecter de manière directe, par exemple sur LinkedIn.
STA Portage, votre entreprise de portage à Bavilliers (90800)
Comment sélectionner son entreprise de portage ? Pourquoi STA Portage se démarque-t-elle sur le marché ?
Quels critères pour choisir son entreprise de portage à Bavilliers ?
Toutes les sociétés de portage ne se valent pas. Il est donc essentiel de bien choisir sa structure pour se projeter en tant que consultant porté.
Les frais de gestion sont un critère de comparaison essentiel d’une entreprise à une autre. Il est toutefois très incomplet de se limiter à une comparaison des frais, car beaucoup de sociétés de portage proposent des taux ou frais de gestion extrêmement faibles qui ne tiennent pas compte de la réglementation. Le label ‘Zéro Frais Cachés’ est un gage de transparence à cet égard.
Le niveau d’accompagnement est de plus un point de comparaison fondamental entre une société et une autre. Il est primordial de se tourner vers une société de portage avec un reporting transportage-salarial-en-france/portage-salarial-bourgogne-franche-comte/portage-salarial-territoire-de-belfort-90, mais également avec laquelle il est facile de communiquer si besoin.
Nous choisir
Si vous recherchez une société de portage à Bavilliers, STA Portage s’impose comme un choix idéal. Passer par STA Portage implique de nombreux avantages, aussi bien pour les salariés portés que pour les entreprises clientes.
En portant son choix sur STA Portage, le consultant porté peut notamment facilement emprunter pour effectuer un crédit immobilier, grâce aux différents accords avec Onvousfinance.com et le Crédit Mutuel. STA Portage se démarque aussi des autres sociétés grâce à des frais fixes à 5% du chiffre d’affaires HT, la disponibilité de ses conseillers et un paiement le chaque 5 du mois.
Vous souhaitez en connaître davantage sur notre façon de travailler ? Contactez notre équipe par téléphone ou par mail pour présenter vos besoins et être guidé.
