Portage salarial à Delle (90100)
Vous aimez la sécurité financière du statut de salarié, mais également la liberté dont vous pouvez profiter en tant qu’entrepreneur ? Aucun doute, vous êtes fait pour le portage salarial. Tour d’horizon des bénéfices et du concept du portage salarial, mais également des raisons de choisir STA Portage comme société de portage salarial à Delle (90100).
Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Delle ?
Avant-gardiste et hybride, le portage salarial est en 2021 choisi par près de 100 000 salariés portés en France, hommes ou femmes. Le nombre de consultants portés a montré une augmentation particulièrement importante entre 2006 et 2015, avec une croissance de 233 % en l’espace d’une dizaine d’années.
Le portage salarial touche plusieurs secteurs d’activité, les principaux étant internet, l’IT, le graphisme, et les RH. En effet, parmi les salariés portés, 14, 5 % sont des experts techniques de domaines variés, 9, 5 % sont des designers et 40 % sont des webmasters ou ingénieurs.
Bien que soulagé d’une grande partie de ses tâches de comptabilité et d’administration, le salarié porté doit continuer à prospecter pour trouver des clients. En proposant une plateforme de mise en relation ou en organisant des événements de rencontre entre portés et entreprises clientes, les sociétés de portage les plus engagées dans la relation avec leurs consultants leur permettront toutefois d’accroître leurs opportunités professionnelles.
Il est possible de trouver différentes manières de signer de nouveaux contrats :
- prospecter de manière directe, par mail, téléphone ou sur LinkedIn ;
- répondre à des appels d’offres ;
- collaborer avec un ou plusieurs partenaires pour multiplier les opportunités ;
- postuler à des annonces sur des plateformes dédiées aux freelances.
STA Portage, votre entreprise de portage à Delle (90100)
Bien choisir sa structure de portage est essentiel pour être satisfait du portage salarial.
Comprendre les frais d’une société de portage
Pourquoi le consultant paie-t-il des frais de gestion ? Ces frais sont inévitables pour les sociétés de portage, qui basent leur chiffre d’affaires quasiment exclusivement sur eux.
Les frais de gestion financent notamment les dépenses de fonctionnement de l’entreprise, en particulier les salaires des personnes en charge d’accompagner les portés. Ces frais permettent donc de couvrir différentes tâches, telles que :
- la DUE (Déclaration Unique d’Embauche) auprès de l’URSSAF ;
- l’avance de trésorerie pour pallier les délais de paiement des entreprises clientes ;
- la facturation et les relances d’impayés auprès des clients ;
- la rédaction du contrat commercial ;
- etc.
STA Portage, une référence du portage salarial
Bien que figurant actuellement parmi les leaders du marché, STA Portage n’a été lancée qu’en 2012. Sa progression extrêmement rapide a fait d’elle un des acteurs incontournables du portage salarial en une dizaine d’années.
De 2012 à 2021, STA Portage a collaboré avec plus de 900 salariés portés. En tout, c’est plus de 50 millions d’euros qui leur ont été reversés. STA Portage a notamment été nominée au classement des champions de la croissance réalisé par Les Echos. Son nom figure dans le classement Financial Times des entreprises européennes les plus performantes, avec une croissance de 944.8% entre 2016 et 2019. Malgré cette ascension, nous tenons à une amélioration continuelle de nos services pour garantir un accompagnement toujours plus qualitatif à nos portés.
À la fois compétents et proches de nos clients, nous sommes en capacité de vous garantir une qualité de prestation que peu d’entreprises de portage proposent à Delle. Découvrez sans plus tarder le site STA Portage. Vous pourrez ainsi calculer le montant de votre salaire net en complétant le formulaire, et serez contacté rapidement.
