Portage salarial à Équeurdreville-Hainneville (50120)
Vous appréciez la protection sociale du salariat, mais aussi la flexibilité dont vous pouvez jouir en tant qu’entrepreneur ? Vous êtes certainement fait pour le portage salarial. Nous faisons le point sur les bénéfices et le fonctionnement du portage salarial, mais aussi sur les raisons de choisir STA Portage comme société de portage salarial à Équeurdreville-Hainneville (50120).
Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Équeurdreville-Hainneville ?
On remarque de nombreux atouts à être en portage salarial plutôt que salarié classique ou micro-entrepreneur. La protection qu’offre le statut est très certainement le principal avantage du portage salarial par rapport au statut de micro-entrepreneur. Le salarié porté cotise en effet à l’assurance chômage, et peut profiter de l’ARE entre deux contrats. Il cotise également à l’assurance maladie et peut bénéficier de congés d’arrêt maladie en cas de problème.
La liberté est le second gros atout du portage, puisque le salarié porté fonctionne chaque jour de la même manière qu’un travailleur à son compte, et n’est soumis à aucun lien de subordination avec sa société de portage. Délivré de l’ensemble des démarches pour lancer sa société ou gérer sa comptabilité, le consultant en portage salarial peut commencer sa mission juste après la signature de son contrat de travail avec l’entreprise de portage, et se consacrer pleinement à son cœur de métier : un avantage essentiel, qui accroît nettement ses probabilités de développer son activité.
Plusieurs types de profils ont un intérêt incontestable à choisir le statut de salarié porté.
Les cadres à temps partiel, notamment, auront tout intérêt à considérer le statut hybride de salarié porté, tout comme les consultants indépendants générant un chiffre d’affaires élevé ou encore les consultants formateurs. Parmi les métiers les plus courants en portage salarial, on retrouve entre autres :
- dans les métiers de l’informatique : les administrateurs de base de données, ingénieurs réseau, consultants SAP ou encore les chefs de projet informatique ;
- dans les métiers du numérique : les consultants SEO, Web Analysts, social media managers ou encore les traffic managers ;
- dans les métiers du coaching et consulting : les coachs agile, consultants en stratégie d’entreprise, business analysts ou encore les consultants RH.
Il est en revanche impossible d’exercer certains métiers sous le statut de salarié porté. Cela est par exemple le cas des avocats, activités de service à la personne (aide personnelle, aide à la mobilité, assistance aux personnes handicapées, etc.), infirmières libérales ou encore des notaires.
STA Portage, entreprise de portage à Équeurdreville-Hainneville (50120)
La sélection de sa société de portage est important pour être satisfait du portage salarial.
Comprendre les frais de portage
Pourquoi le consultant paie-t-il des frais de portage ? Ces derniers constituent la quasi-totalité du chiffre d’affaires des sociétés de portage et sont par conséquent indispensables à leur modèle économique.
Les frais de portage financent en premier lieu les frais de fonctionnement de l’entreprise, en particulier ses dépenses de personnel. Ces frais permettent donc de couvrir différentes prestations, comme la présence éventuelle d’un comité social d’entreprise, le reversement auprès des organismes concernés de l’ensemble des cotisations obligatoires (vieillesse, allocations familiales, formation continue, etc.), ou encore l’avance de trésorerie pour pallier les délais de paiement des entreprises clientes.
Qui sommes-nous ?
Créée en 2012, l’entreprise STA Portage figure à ce jour parmi les sociétés les plus réputées du marché du portage salarial.
Presque 1000 salariés portés ont été accompagnés par STA Portage en une dizaine d’années. En 2019, l’entreprise réalisait un CA de plus de six millions d’euros. STA Portage a notamment figuré dans le classement des champions de la croissance réalisé par Les Echos. Son nom est également mentionné dans le classement Financial Times des entreprises européennes au développement le plus impressionnant, avec une croissance annuelle moyenne de 223% entre 2015 et 2018. Un succès qui n’empêche pas la volonté d’amélioration constante de STA Portage, toujours plus soucieuse de ses portés partout en France.
Vous aimeriez en connaître davantage sur nos conditions ? Simulez votre salaire en portage salarial et contactez sans plus tarder notre équipe pour vous faire accompagner dans vos démarches.
