Portage salarial à Agen (47000)

Vous êtes entrepreneur et désirez retrouver les droits d’un salarié ? Ou bien, vous êtes cadre en pré-retraite et aimeriez travailler à mi-temps pour bénéficier d’une retraite à taux plein ? Le portage salarial vous correspondra à 100%. Comment fonctionne le portage salarial et quelle entreprise choisir à Agen (47000) ?

Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Agen ?

Quel est l’intérêt d’être consultant porté ? Le premier atout du portage salarial, et non des moindres, est très certainement la protection que garantit ce statut. Le consultant porté cotise en effet pour Pôle Emploi, et peut toucher l’ARE entre deux prestations. Jouissant des mêmes droits qu’un salarié, il peut aussi bénéficier de congés d’arrêt maladie en cas de problème.

La liberté est le deuxième avantage essentiel du portage, puisque le consultant en portage salarial travaille au quotidien exactement comme un entrepreneur, et n’est soumis à aucun lien hiérarchique avec son entreprise de portage. Délivré de l’ensemble des démarches pour créer son entreprise ou s’occuper de son administration, le consultant porté peut démarrer son activité juste après avoir conclu son contrat de travail avec la société de portage, et se consacrer uniquement à son cœur de métier : un gain de temps non négligeable, qui augmente sensiblement ses chances de faire passer son activité à la vitesse supérieure.

Chômage, retraite, arrêts de travail : quels droits sociaux pour le salarié porté ? Le consultant en portage salarial peut entre autres prétendre aux prestations de la Sécurité sociale concernant le remboursement de ses consultations et médicaments et le versement d’une indemnité journalière en cas d’arrêt de travail. Le salarié porté n’a pas d’obligation de durée minimum d’activité au sein de sa société de portage pour pouvoir prétendre au remboursement des soins ni pour bénéficier d’un arrêt de travail, et ce depuis le 1er janvier 2016.

Conformément à la circulaire n°2014-31 publiée le 22 décembre 2014, l’UNEDIC prévoit d’indemniser les demandeurs d’emploi qui exerçaient leur activité professionnelle en portage salarial. La période de travail précédant une période de chômage doit être de 122 jours ou 4 mois minimum.

STA Portage, entreprise de portage à Agen (47000)

Choisir sa société de portage requiert d’évaluer plusieurs critères.

La mission d’une société de portage

Une entreprise de portage fournit une structure protectrice permettant au consultant de profiter de tous les atouts du salariat (pensions de retraite, protection sociale, ARE), tout en restant indépendant.

Concrètement, l’entreprise de portage dispose de missions très claires. Elle se charge notamment :

  • de toutes les formalités concernant l’embauche (rédaction des contrats de travail, comptabilité, versement des cotisations, etc.) ;
  • de devenir prestataire auprès du client, en prenant juridiquement à son compte la prestation de mission du consultant ;
  • de suivre régulièrement ses consultants pour leur permettre de se développer ;
  • de souscrire à une assurance de responsabilité civile professionnelle pour le compte du porté.

Les avis des consultants portés chez STA Portage

Que disent nos clients de nous ? Voici quelques avis Google de consultants après une première expérience :
‘On m’a conseillé STA Portage pour me lancer en freelance ; je ne suis pas déçu, bien au contraire ! Equipe sympa, dynamique, disponible, compétente. Il y a toujours quelqu’un pour répondre à mes questions de façon claire et précise. Je recommande fortement :)’, David Mathieu.
‘Équipe compétente, adorable et très réactive ! Conseillers au top et le service admin très à l’écoute’, Manon Marie.
‘Excellente société de portage. L’équipe est à l’écoute et réactive. Aucune mauvaise surprise !’, Amaury Rkm.
‘Je recommande cette société en tant qu’indépendant en portage salarial. Société très compétente. Equipe administrative très sympathique et très efficace’, Gregory.

Vous êtes séduit par le portage salarial et souhaiteriez mieux connaître STA Portage ? Simulez votre salaire en portage salarial et contactez sans plus tarder nos conseillers pour vous faire guider dans vos démarches.

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