Le Groupe STA s’engage dans une démarche de Responsabilité Sociétale de l’Entreprise (RSE).

Depuis sa création, l’éthique est au coeur des préoccupations du Groupe STA. Fidèle à cette valeur fondatrice, notre démarche RSE implique l’ensemble de nos collaborateurs et de nos prestataires, sur les questions environnementales, sociétales et économiques

Une nouvelle vision de l’Entreprise se développe sur le Marché. Pour prendre en compte la place de l’entreprise au sein de la société et de son impact sur l’environnement, l’objectif de l’entreprise ne peut plus être seulement économique (Chiffre d’affaires, profits). Ce modèle est en train d’être revu, corrigé et adapté aux besoins actuels de la société française et notamment aux besoins de la protection de l’environnement. Cette nouvelle vision demande à l’entreprise de développer ses impacts positifs et réduire ses impacts négatifs. C’est ce qui est nommé la Responsabilité Sociétale de l’Entreprise (RSE) : concept qui traduit l’intégration du développement durable dans l’entreprise. La performance de l’entreprise est donc évaluée selon les trois piliers du développement durable : environnementalsocial et économique.

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STA Portage consciente de sa responsabilité s’est engagée dès sa création à mener une démarche visant un comportement éthique. Elle a développé sa démarche RSE en se référant aux différentes normes nationales et internationales

Paradoxalement, alors que les PME représentent la forme organisationnelle marchande la plus répandue dans le monde, elles ont fort peu contribué au processus d’élaboration de cette norme, faute de représentants et de moyens suffisants.

Les PME n’ont donc pas pu faire entendre leur voix, mais se sentent autant concernées par ces questions et tentent désormais de s’adapter pour répondre aux nouvelles attentes concernant le monde de l’entreprise et l’intégration du développement durable.

  1. Notre enjeu social
    1. Gestion des compétences – Formation
    2.  Insertion – Développement professionnel
    3. Diversité – Equité
    4. Conditions de Travail
  2. Notre enjeu économique
    1. Transparence et éthique
    2. Impact économique local
  3. Notre enjeu environnemental
    1. Mesures permettant de minimiser l’empreinte carbone
    2. Energie verte
  4. Pour aller plus loin

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du lundi au vendredi : 9h00 – 18h00

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