Portage salarial à La Seyne-sur-Mer (83500)
Vous appréciez la sécurité matérielle du statut de salarié, mais également la flexibilité dont vous pouvez bénéficier en travaillant à votre compte ? Le portage salarial vous correspondra à 100%. Comment fonctionne le portage salarial et quelle société choisir à La Seyne-sur-Mer (83500) ?
Pourquoi se lancer dans le portage salarial à La Seyne-sur-Mer ?
Opter pour le portage salarial comporte de nombreux avantages pour le salarié porté. L’avantage principal de ce statut est très certainement la sécurité qu’il offre au consultant porté. S’il atteint le nombre minimum d’heures de travail demandé, le consultant porté peut ainsi recevoir des allocations chômage entre deux missions, un atout très important par rapport à l’auto-entreprise.
L’autonomie est le deuxième avantage principal du portage, puisque le consultant en portage salarial fonctionne au quotidien exactement comme un entrepreneur, et n’est soumis à aucun lien de subordination avec son entreprise de portage. Débarrassé de toutes les mesures pour créer sa société ou gérer son administration, le consultant porté peut démarrer son activité juste après avoir conclu son contrat de travail avec l’entreprise de portage, et se concentrer entièrement sur son cœur de métier : un avantage non négligeable, qui augmente incontestablement ses chances de développer son activité.
Comment signer des missions en portage salarial ? Ce rôle ne concerne pas l’entreprise de portage, le salarié porté devra ainsi continuer à travailler lui-même sa prospection. Les sociétés de portage désireuses de s’engager davantage dans leur suivi aideront toutefois les consultants à élargir leur réseau, en étant par exemple à l’initiative de meet-ups ou en mettant à disposition un outil de mise en relation avec des clients potentiels.
Pour trouver des contrats en portage salarial, les possibilités sont donc nombreuses :
- postuler à des annonces en ligne ;
- participer à divers événements professionnels pour rencontrer de nouvelles relations de travail ;
- répondre à des appels d’offres ;
- contacter directement ses prospects, par exemple sur LinkedIn.
STA Portage, société de portage à La Seyne-sur-Mer (83500)
La sélection de sa structure de portage est fondamental pour avoir une bonne expérience du portage salarial.
Comprendre les frais d’une entreprise de portage
À quoi servent les frais de portage ? Ces derniers sont indispensables pour les sociétés de portage, qui basent leur modèle économique presque uniquement sur eux.
Les frais de gestion financent notamment les dépenses de fonctionnement de l’entreprise, en particulier ses dépenses de personnel. Ces frais doivent donc permettre de couvrir différents éléments, tels que :
- l’élaboration du dossier du consultant ;
- l’établissement du contrat commercial ;
- la rédaction du contrat de travail adapté à chaque mission ;
- la DUE (Déclaration Unique d’Embauche) auprès de l’URSSAF ;
- etc.
Nous choisir
Pourquoi STA Portage est-elle la mieux placée pour vous accompagner en portage salarial à La Seyne-sur-Mer ? Vous trouverez de nombreux avantages à passer par STA Portage, aussi bien en tant que consultant porté qu’en tant que client.
Par rapport aux autres acteurs du marché, STA Portage se distingue notamment par :
- sa transparence dans les simulations ;
- son adhésion au PEPS (syndicat des professionnels de l’emploi en portage salarial) ;
- un extranet zéro papier pour gérer toute son activité ;
- un Job Board de mise en relation pour faciliter la recherche de missions ;
- son fonctionnement sans engagement ;
- un paiement en début de mois ;
- la gestion des frais professionnels.
Vous avez encore quelques doutes et désirez pouvoir poser vos questions à un conseiller ? Simulez votre salaire en portage salarial et contactez sans plus attendre notre équipe pour vous faire guider dans vos démarches.
