Portage salarial à Fréjus (83600)
Vous êtes cadre à la retraite et aimeriez gagner un complément de revenu ? Ou bien, vous êtes à votre compte et aimeriez retrouver les garanties du salariat ? Le portage salarial correspondra parfaitement à vos besoins. Quels sont les bénéfices du portage salarial et comment débuter à Fréjus (83600) ?
Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Fréjus ?
Il existe de nombreux avantages à être salarié porté plutôt qu’en CDI traditionnel ou en micro-entrepreneur. La sécurité du statut est très probablement l’avantage numéro 1 du portage salarial par rapport au travail indépendant. Le consultant porté cotise en effet pour Pôle Emploi, et peut toucher l’ARE entre deux prestations. Jouissant des mêmes droits qu’un salarié, il peut aussi recevoir des indemnités d’arrêt maladie si besoin.
En plus de cette protection, et à la différence d’un salarié traditionnel, les consultants portés conservent autant de liberté qu’un travailleur à son compte : prestations, honoraires, planning de travail ou encore clients, le consultant en portage salarial conserve une liberté de choix totale. Les consultants portés allient ainsi sécurité et liberté, mais sont également déchargés de nombreuses contraintes comparé à l’entrepreneur : déclaration et calcul des charges sociales, comptabilité, déclaration de la TVA, facturation… Ces contraintes administratives sont entièrement gérées par la société de portage.
Comment négocier des contrats en portage salarial ? Cette mission n’incombe pas à l’entreprise de portage, le salarié porté devra donc poursuivre lui-même ses recherches. Rien n’empêche en revanche une entreprise de portage de s’investir dans le succès de ses salariés portés et de les inciter à développer leur nombre de relations, en organisant des événements ou en fluidifiant leur rencontre avec des clients.
Pour trouver des missions en portage salarial, il existe de nombreuses solutions :
- travailler avec un ou plusieurs partenaires pour créer des synergies ;
- participer à divers événements professionnels pour rencontrer de nouvelles relations de travail ;
- prospecter de manière directe, par exemple sur LinkedIn ;
- postuler à des annonces sur des Job Boards dédiés.
STA Portage, votre entreprise de portage à Fréjus (83600)
Choisir sa société de portage nécessite de tenir compte de différents éléments.
Comprendre les frais de gestion
Que couvrent les frais de gestion ? Nécessaires à la bonne marche d’une entreprise de portage, dont le modèle économique en dépend, les frais de portage ne sont pourtant pas toujours bien saisis par le porté. Comment sont-ils estimés et que comprennent-ils au juste ?
Les frais de gestion financent en premier lieu les frais de fonctionnement de la structure, en particulier ses dépenses de personnel. Ces frais doivent donc permettre de couvrir différentes prestations, comme la gestion des frais de missions, les logiciels de gestion, ou encore l’élaboration du contrat de prestation.
Pourquoi nous choisir
Pourquoi STA Portage est-elle en posture idéale pour vous accompagner en portage salarial à Fréjus ? Choisir STA Portage comporte de nombreux avantages, autant pour les portés que pour les entreprises clientes.
Par rapport à la concurrence, STA Portage se distingue notamment par :
- un Job Board de mise en relation pour trouver plus facilement des missions ;
- sa transparence dans les simulations ;
- son fonctionnement sans engagement ;
- son adhésion au PEPS (syndicat des professionnels de l’emploi en portage salarial) ;
- l’écoute et la réactivité des conseillers dédiés ;
- l’ergonomie de ses outils ;
- un paiement le chaque 5 du mois.
Vous êtes convaincu par le portage salarial et voudriez en savoir plus sur nos conditions ? Simulez votre salaire en portage salarial et contactez dès aujourd’hui notre équipe pour vous faire accompagner dans vos démarches.
