Portage salarial à Bagnères-de-Bigorre (65200)
Vous appréciez la sécurité matérielle du statut de salarié, mais également la flexibilité dont vous pouvez profiter en étant votre propre patron ? Le portage salarial est fait pour vous. Pourquoi choisir le portage salarial et comment bien choisir sa société de portage à Bagnères-de-Bigorre (65200) ?
Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Bagnères-de-Bigorre ?
Pourquoi se lancer dans le portage salarial ? L’avantage principal du portage salarial est très certainement la protection qu’il assure au consultant en portage salarial. Le consultant porté cotise effectivement à l’assurance chômage, et peut bénéficier d’allocations entre deux prestations. Il cotise aussi à l’assurance maladie et peut recevoir des indemnités d’arrêt maladie si besoin.
La liberté est le deuxième gros atout du portage, puisque le consultant porté s’organise chaque jour exactement comme un entrepreneur, et ne dépend d’aucun lien hiérarchique avec sa société de portage. Débarrassé de l’ensemble des tâches pour lancer son entreprise ou s’occuper de sa facturation, le salarié porté peut démarrer son activité juste après avoir conclu son contrat de travail avec la société de portage, et se concentrer uniquement sur son cœur de métier : un gain de temps non négligeable, qui augmente fortement ses probabilités de faire prospérer son activité.
Bien que déchargé de l’ensemble de ses tâches de comptabilité et d’administration, le consultant en portage salarial doit continuer à prospecter pour dénicher des contrats. En proposant un Job Board ou en organisant des meet-ups avec les salariés portés et entreprises clientes, les sociétés de portage les plus investies dans la relation avec leurs consultants leur permettront cependant de maximiser leurs opportunités professionnelles.
Afin de trouver des contrats en portage salarial, il existe de nombreuses solutions :
- répondre à des appels d’offres ;
- travailler avec un ou plusieurs apporteurs d’affaires ;
- participer à divers événements professionnels pour augmenter son nombre de relations ;
- prospecter de manière directe, par exemple sur LinkedIn.
STA Portage, entreprise de portage à Bagnères-de-Bigorre (65200)
Comment choisir sa société de portage ? Comment STA Portage se distingue-t-elle de la concurrence ?
Comprendre les frais d’une société de portage
Que paie-t-on via les frais de gestion ? Bien qu’indispensables au fonctionnement d’une entreprise de portage, dont le modèle économique en dépend, les frais de gestion ne sont pourtant pas toujours bien appréhendés par le porté. Comment sont-ils calculés et que couvrent-ils précisément ?
Les frais de portage financent notamment les frais de fonctionnement de l’entreprise, en particulier ses dépenses de personnel. Ces frais doivent donc permettre de couvrir différents services, comme l’élaboration du contrat de prestation, la présence éventuelle d’un CSE, ou encore l’avance de trésorerie pour pallier les délais de paiement des clients.
Pourquoi nous choisir
Vous cherchez une entreprise de portage salarial à Bagnères-de-Bigorre ? STA Portage, entreprise de portage salarial depuis 2012, vous accompagne à Bagnères-de-Bigorre et sur le reste du pays. Opter pour STA Portage induit de nombreux avantages, autant pour les portés que pour les entreprises clientes.
En optant pour STA Portage, le salarié porté bénéficie notamment de taux d’emprunts avantageux, grâce aux accords conclus avec certains partenaires bancaires. STA Portage se distingue également des autres entreprises grâce à des titres-restaurant, une avance sur salaire avant le paiement du client et un paiement le chaque 5 du mois.
Vous êtes convaincu par le portage salarial et voudriez en savoir davantage sur notre accompagnement ? Simulez votre salaire en portage salarial et contactez dès à présent notre équipe pour vous faire guider dans vos démarches.
