Portage salarial à Hendaye (64700)

Vous désirez vous lancer dans le portage salarial à Hendaye (64700) ? STA Portage s’occupe de vos démarches et s’assure de vous apporter toute l’aide dont vous avez besoin. Tour d’horizon des avantages et du fonctionnement du portage salarial, mais également des raisons de choisir STA Portage pour vous accompagner dans votre portage salarial à Hendaye.

Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Hendaye ?

Les avantages du portage salarial sont multiples, ce qui explique la progression de ce statut ces dernières années en France. La sécurité du statut est sans le moindre doute l’avantage principal du portage salarial comparé au statut de micro-entrepreneur. S’il totalise le nombre minimum d’heures de travail obligatoire, le consultant porté peut effectivement recevoir l’ARE en période de creux, un atout non négligeable par rapport au statut d’auto-entrepreneur.

L’autonomie est le deuxième gros atout du portage, puisque le consultant porté s’organise au quotidien de la même manière qu’un travailleur à son compte, et ne dépend d’aucun lien hiérarchique avec son entreprise de portage. Délivré de l’ensemble des tâches pour créer son entreprise ou gérer son administration, le consultant en portage salarial peut démarrer son activité juste après la signature de son contrat de travail avec la société de portage, et se concentrer pleinement sur son cœur de métier : un avantage non négligeable, qui augmente sensiblement ses probabilités de faire passer son activité à la vitesse supérieure.

Pour les consultants indépendants, avoir une couverture sociale complète peut s’avérer compliqué : le portage salarial propose donc une solution très intéressante. Le porté peut entre autres profiter des aides du régime général concernant le remboursement de ses médicaments et consultations et le versement d’une indemnité journalière en cas d’arrêt maladie. Suite à la loi parue en juin 2013, les sociétés de portage sont aussi contraintes, comme toutes les autres entreprises, de proposer une mutuelle d’entreprise à l’ensemble de leurs salariés.

Les consultants portés conservent en outre leurs droits à la retraite. La société de portage prélève et calcule les cotisations de retraite issues de leur rémunération, et verse les montants de ces cotisations aux caisses concernées, cette démarche permettant de valider leurs trimestres de retraite.

STA Portage, votre société de portage à Hendaye (64700)

Sélectionner sa société de portage nécessite d’évaluer différents critères.

Comprendre les frais de portage

Que paie-t-on via les frais de portage ? Les frais de gestion correspondent au coût de fonctionnement de l’entreprise de portage salarial. Ces frais sont pratiquement la seule rémunération que l’entreprise retranche du chiffre d’affaires du consultant en contrepartie du service de portage salarial. Que comprennent donc réellement ces frais et sur quelle base sont-ils estimés ?

Les frais de portage financent notamment les frais de fonctionnement de la structure, en particulier les salaires des conseillers ayant pour mission d’accompagner les portés. Ces frais doivent donc permettre de couvrir différents éléments, comme les logiciels de gestion, la rédaction du contrat de travail adapté à chaque mission, ou encore la présence éventuelle d’un CSE.

En savoir plus sur STA Portage

STA Portage a été lancée au cours de l’année 2012 et s’impose à présent comme un leader du portage salarial.

Depuis ses débuts, STA Portage a accompagné plus de 900 salariés portés. Au total, c’est plus de 50 millions d’euros qui leur ont été distribués. Grâce à une croissance de 944.8% entre 2016 et 2019, STA Portage figure parmi les entreprises européennes à la croissance la plus rapide dans les classements du Financial Times et du journal Les Echos. Cette progression confirme la place incontournable qu’occupe actuellement STA Portage dans le secteur. Une percée qui ne change rien au souci d’amélioration perpétuelle de STA Portage, toujours plus disponible pour ses consultants à chaque instant.

Vous êtes séduit par le portage salarial et voudriez en connaître davantage sur notre accompagnement ? Contactez nos conseillers par téléphone ou par mail pour expliquer vos besoins et être conseillé.

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