Portage salarial à Pau (64000)

À la recherche d’une société de portage salarial à Pau (64000) ? STA Portage s’occupe de vos démarches et s’assure de vous apporter tout le soutien dont vous avez besoin. Tour d’horizon des bénéfices et du fonctionnement du portage salarial, mais également des raisons de choisir STA Portage comme société de portage salarial à Pau.

Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Pau ?

Se lancer dans le portage salarial implique de nombreux avantages pour le consultant porté. La protection que permet le statut est sans conteste l’avantage numéro 1 du portage salarial comparé au statut de micro-entrepreneur. Le salarié porté est en effet bénéficiaire du régime général de la Sécurité sociale. Cette protection comporte notamment le remboursement des soins et les congés maladie. D’autre part, le porté peut profiter de l’allocation de retour à l’emploi (ARE) entre deux clients.

À la différence d’un salarié lambda toutefois, le salarié porté est complètement libre de gérer son travail à sa guise, et n’a aucun compte à rendre à la société de portage quant à ses choix de clientèle, de TJM ou de prestations. Les salariés portés allient donc sécurité et liberté, mais sont également déchargés de nombreuses contraintes comparé à l’entrepreneur : déclaration et calcul des charges sociales, déclaration d’impôts, facturation, gestion administrative… Ces tâches administratives sont directement réalisées par la société de portage.

Retraite, chômage, arrêts de travail : quelle protection sociale pour le salarié porté ? En cas de problème, le consultant porté a le droit à des indemnités journalières. L’arrêt de travail devra alors être prescrit par un médecin pour pouvoir prétendre aux indemnités journalières. Le consultant porté doit cependant prévenir la CPAM de son incapacité de travailler dans un délai de 48 h après la prescription de l’arrêt maladie.

Les consultants en portage salarial conservent également leurs droits à la retraite. La société de portage a pour rôle de prélever et calculer les cotisations de retraite issues de leur chiffre d’affaires, puis redistribue les montants de ces cotisations aux caisses concernées, leur permettant ainsi de valider leurs trimestres de retraite.

STA Portage, société de portage à Pau (64000)

Bien choisir sa structure de portage est primordial pour vivre positivement son expérience de portage salarial.

Bien choisir sa société de portage à Pau

Différents éléments doivent être pris en compte pour bien choisir sa société de portage.

Les frais de gestion constituent un critère de comparaison essentiel d’une entreprise à une autre. Il est cependant très incomplet de s’arrêter là, car des frais trop bas peuvent facilement impliquer des frais cachés. Le label ‘Zéro Frais Cachés’, mis en place par la FEDEP’S, est un gage de transparence sur le sujet.

Il est essentiel d’être certain de la solidité financière de l’entreprise, dans la mesure où elle doit être à même de payer le consultant à la suite de la réalisation de sa mission. Pour cela, l’ancienneté d’une entreprise de portage est un gage de crédibilité, tout comme son chiffre d’affaires ou son affiliation à un syndicat professionnel comme le PEPS (le syndicat des Professionnels de l’Emploi en Portage Salarial).

Nous choisir

Implantée partout en France, STA Portage est idéalement placée pour vous accompagner en portage salarial la ville de Pau. STA Portage se différencie de la concurrence par son service premium et sa transparence.

Par rapport à d’autres sociétés de portage, STA Portage se distingue notamment par :

  • son fonctionnement sans engagement ;
  • l’écoute et l’accessibilité des conseillers ;
  • sa transparence dans les simulations ;
  • son adhésion au syndicat des professionnels de l’emploi en portage salarial ;
  • un Job Board de mise en relation pour faciliter la recherche de missions ;
  • la gestion des frais professionnels ;
  • un extranet zéro papier pour gérer toute son activité.

Vous connaissez dorénavant les principaux mécanismes du portage salarial. Contactez-nous sans plus attendre pour nous présenter votre situation et pour choisir la date de votre premier rendez-vous.

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