Portage salarial à Biarritz (64200)
Vous êtes à la recherche d’une société de portage salarial à Biarritz (64200) ? STA Portage vous accompagne dans votre projet et s’assure de vous garantir toute l’aide dont vous avez besoin. Tour d’horizon des bénéfices et du fonctionnement du portage salarial, mais aussi des raisons de choisir STA Portage pour vous accompagner dans votre portage salarial à Biarritz.
Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Biarritz ?
Ayant émergé seulement dans les années 80, le portage salarial est relativement récent. Il aura en outre fallu attendre 2008 pour qu’il soit tout d’abord reconnu par l’État français, puis 2015 pour qu’il soit enfin sécurisé par une convention collective.
Concernant les différents profils, voici les principaux chiffres du portage salarial en France en 2020 :
- 28 % des cadres portés ont entre 30 et 39 ans ;
- 91 % des salariés portés reçoivent un salaire brut de plus de 2900 € ;
- plus de 80% des salariés feraient appel au portage salarial pour avoir davantage de flexibilité et pour un meilleur équilibre pro et perso ;
- 42% des salariés de moins de 30 ans pensent tester le portage salarial au cours de leur carrière ;
- 40 % des portés sont des consultants IT ou webmasters.
Comment fonctionne la couverture sociale en portage salarial ? En cas de problème, le salarié porté a le droit à des journées d’arrêt maladie. L’arrêt de travail devra bien entendu être prescrit par un médecin pour pouvoir toucher des indemnités journalières. Aucune durée minimum d’activité professionnelle au sein de la société de portage n’est nécessaire pour pouvoir prétendre au remboursement des soins ni pour bénéficier d’un arrêt de travail (depuis 2016 uniquement).
Concernant la retraite, le consultant porté peut cotiser pour sa retraite de base et complémentaire, comme tous les salariés.
STA Portage, société de portage à Biarritz (64200)
Pourquoi choisir STA Portage pour se faire porter à Biarritz ?
La mission d’une entreprise de portage
Une société de portage offre une structure protectrice permettant au consultant de profiter de tous les atouts du salariat (couverture sociale, chômage, assurance retraite), tout en restant indépendant.
En concluant un contrat de portage salarial avec un consultant, la société de portage est tenue de facturer ses prestations et lui redistribuer un salaire. D’autre part, la société de portage salarial est chargée de la comptabilité et l’administration liées à l’activité du consultant en portage. Enfin, elle permet au consultant de suivre son activité et lui offre autant de soutien que possible pour lui permettre de faire prospérer son business.
L’entreprise de portage fait ainsi gagner beaucoup de temps au salarié et lui permet de se concentrer sur son métier.
Quelques mots sur STA Portage
Lancée en 2012, l’entreprise STA Portage fait aujourd’hui partie des entreprises les plus reconnues du marché du portage salarial.
La transparence et l’efficacité sont les valeurs essentielles de la société, avec une tarification unique à 5% incluant toutes les options qui a fait le succès de STA Portage. Grâce à une croissance annuelle moyenne de 223% entre 2015 et 2018, STA Portage se place en très bonne position parmi les entreprises européennes à la croissance la plus rapide dans les classements du Financial Times et du journal Les Echos. Cette prouesse confirme la place incontournable qu’occupe dorénavant STA Portage en France. Malgré cette ascension, nous avons à cœur de continuer à nous améliorer en permanence pour offrir un accompagnement toujours plus approfondi à nos portés.
Vous désirez en apprendre plus sur notre façon de travailler ? Contactez notre équipe par téléphone ou par mail pour expliquer votre situation et être conseillé.
