Portage salarial à Brive-la-Gaillarde (19100)

À la recherche d’une entreprise de portage salarial à Brive-la-Gaillarde (19100) ? STA Portage est présente sur l’ensemble du pays et s’assure de vous apporter tout le soutien dont vous avez besoin. Tour d’horizon des atouts et du fonctionnement du portage salarial, mais aussi des raisons de choisir STA Portage comme société de portage salarial à Brive-la-Gaillarde.

Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Brive-la-Gaillarde ?

Le consultant en portage salarial dispose à la fois d’une grande liberté d’organisation, de la couverture sociale d’un salarié, ainsi que d’un réseau lui permettant de développer son portefeuille client.

Le portage salarial consiste en une relation tripartite avec les trois parties suivantes : le salarié porté, l’entreprise de portage salarial, et l’entreprise cliente. Trois différents accords sont signés entre les parties :

une convention de portage, qui définit les obligations du porté et de l’entreprise de portage ;

un contrat de travail, qui détermine les droits et obligations du consultant ;

un contrat de prestation, qui précise le cadre d’exécution de la mission.

En contrepartie de son travail auprès de l’entreprise cliente, le salarié porté reçoit un salaire, reversé par l’entreprise de portage, qui s’occupera également du recouvrement, et soutiendra le consultant au quotidien pour l’aider à faire décoller son activité.

Le salarié porté doit continuer à trouver lui-même ses propres clients, cette dimension commerciale n’étant pas dans les attributions de l’entreprise de portage. Le fait de planifier des événements avec les consultants permettra cependant à ces derniers d’étendre leur réseau en faisant des rencontres, pour démultiplier leurs opportunités professionnelles.

Afin de trouver des clients en portage salarial, il existe de nombreuses solutions :

répondre à des appels d’offres ;
étendre son réseau, autant personnel que professionnel, de sorte à générer un effet bouche-à-oreille ;
contacter directement ses prospects, par exemple sur LinkedIn ;
postuler à des annonces en ligne.

STA Portage, votre entreprise de portage à Brive-la-Gaillarde (19100)

Le choix de son entreprise de portage est important pour être satisfait du portage salarial.

Quel est le rôle d’une société de portage ?

Une entreprise de portage assure une structure légale à un consultant souhaitant conserver une liberté importante dans son travail.

L’entreprise de portage a plusieurs missions. Elle se charge entre autres :

de souscrire à une assurance de garantie financière pour garantir un salaire à ses salariés en cas de défaut de la société ;
de verser le salaire du consultant porté sur un compte d’activité ;
de préparer un contrat de travail, en détaillant les modalités de calcul du salaire net du consultant porté ;
de gérer les tâches administratives et comptables de la relation entre le consultant porté et l’entreprise cliente ;
d’accompagner les salariés portés en leur partageant un réseau de potentiels clients ;
de facturer la prestation telle qu’elle a été signée entre le client et le salarié porté.

Nous choisir

Pourquoi opter pour STA Portage pour votre projet de portage salarial la ville de Brive-la-Gaillarde ? Passer par STA Portage induit un certain nombre d’avantages, aussi bien pour les salariés portés que pour les entreprises clientes.

En optant pour STA Portage, le consultant porté peut notamment facilement emprunter pour demander un crédit immobilier, grâce à différents partenariats bancaires. STA Portage se démarque également des autres sociétés grâce à des dispositifs d’épargne salariale, une avance sur salaire même si le client n’a pas encore payé et la disponibilité de ses conseillers de 9h à 20h.

Vous désirez vous lancer rapidement et avez besoin d’aide pour être guidé ? Contactez nos conseillers par téléphone ou par mail pour présenter vos besoins et poser vos questions.