Portage salarial à Loches (37600)
Vous visez un parfait équilibre entre votre protection sociale et votre liberté d’organisation ? Le portage salarial vous correspondra à 100%. Quels sont les bénéfices du portage salarial et comment se lancer à Loches (37600) ?
Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Loches ?
Le consultant en portage salarial bénéficie à la fois d’une totale autonomie dans son travail, de la protection sociale d’un salarié, ainsi que d’un accompagnement personnalisé lui permettant de développer son portefeuille client.
Le portage, par définition, consiste à convertir un chiffre d’affaires en salaires au moyen d’une relation contractuelle entre la société de portage salarial, le consultant indépendant, et l’entreprise cliente. Trois types de contrats sont conclus entre les parties : une convention de portage, un contrat de prestation, et un contrat de travail.
La signature du contrat de travail doit avoir lieu dès lors que le consultant porté accepte sa première mission et signe un contrat de prestation avec son client. Elle implique des droits et des devoirs pour l’employeur comme pour le salarié porté.
Quelles sont les caractéristiques de la couverture sociale en portage salarial ? En cas de maladie, le consultant porté a le droit à des indemnités journalières. L’arrêt de travail devra évidemment être prescrit par un médecin pour pouvoir prétendre aux indemnités journalières. Outre ces droits, le portage salarial permet d’obtenir une meilleure protection santé en ayant droit à une mutuelle d’entreprise, qui permet à la fois des garanties plus solides et des tarifs plus attractifs.
Depuis la circulaire n°2014-31 publiée le 22 décembre 2014, les demandeurs d’emploi en portage salarial peuvent bénéficier de droits au chômage. Le consultant porté cotise au chômage et pourra prétendre à l’ARE lors d’une baisse ou d’un arrêt d’activité. Un atout important de la couverture sociale du consultant porté.
STA Portage, société de portage à Loches (37600)
Le choix de son entreprise de portage est important pour avoir une bonne expérience du portage salarial.
Comment choisir son entreprise de portage à Loches ?
Pourquoi choisir une société de portage plutôt qu’une autre ? Plusieurs critères sont à considérer.
S’il est très important de comparer les frais de gestion des différentes entreprises, il ne s’agit pas du seul critère pouvant impacter les revenus nets du salarié porté. Il sera donc aussi important de regarder en détail la gestion des frais professionnels, mais aussi de relever d’autres avantages éventuellement proposés par l’entreprise de portage : chèques vacances, chèques culture, dispositifs d’épargne salariale (PEE et PERCO)…
Le niveau d’accompagnement est de plus un point de distinction important d’une société à l’autre. Il est primordial de porter son choix sur une société de portage avec un reporting transportage-salarial-en-france/portage-salarial-centre-val-de-loire/portage-salarial-indre-et-loire-37, mais également avec laquelle on peut facilement communiquer en cas de besoin.
Les points forts de STA Portage
Pourquoi opter pour STA Portage pour vous lancer dans le portage salarial la ville de Loches ? STA Portage se démarque de la concurrence par son professionnalisme et sa disponibilité.
Par rapport à la concurrence, STA Portage se distingue notamment par :
- son adhésion au PEPS (syndicat des professionnels de l’emploi en portage salarial) ;
- la praticité de ses outils ;
- un paiement le chaque 5 du mois ;
- la gestion des frais professionnels ;
- sa transparence dans les simulations ;
- la disponibilité de ses conseillers ;
- un Job Board de mise en relation pour trouver plus facilement des missions.
Vous souhaitez en connaître plus sur notre façon de travailler ? Contactez nos conseillers par téléphone ou par mail pour présenter vos besoins et être guidé.
