Portage salarial à La Ville-aux-Dames (37700)
Vous appréciez la sécurité financière du statut de salarié, mais aussi la liberté dont vous pouvez bénéficier en tant qu’entrepreneur ? Le portage salarial est la solution parfaite. Pourquoi choisir le portage salarial et comment bien choisir son entreprise de portage à La Ville-aux-Dames (37700) ?
Pourquoi se lancer dans le portage salarial à La Ville-aux-Dames ?
Le marché du portage salarial atteignait en 2020 1, 3 milliard d’euros. Le portage salarial rencontre une forte expansion, avec un taux de croissance d’environ 20 % par an, et donc une progression de plus de 300 % entre 2013 et 2020.
Les salariés portés ont en moyenne six clients. 62 % sont « non-cadres » et 57 % sont en CDI. 62 % sont des hommes et 38 % sont des femmes. 28 % des profils ont entre 30 et 39 ans, et 27 % ont entre 40 et 49 ans, ce qui représente une moyenne de 41 ans. 52 % des portés ont 1 à 3 ans d’ancienneté dans une entreprise de portage salarial.
Pour les consultants installés à leur compte, bénéficier d’une couverture sociale complète peut s’avérer compliqué : le portage salarial est donc une alternative extrêmement attractive. Le salarié porté peut entre autres prétendre aux aides du régime général concernant le remboursement de ses médicaments et consultations et le versement d’une indemnité journalière en cas d’arrêt de travail. Le porté touchera alors un montant d’indemnité équivalent à 50 % du montant du salaire journalier de base. Ce montant est estimé sur la base des moyennes des salaires bruts soumis à cotisation de la Sécurité sociale des trois ou douze mois avant l’arrêt de travail.
Depuis 2014, l’UNEDIC prévoit de reverser l’ARE aux demandeurs d’emploi qui exerçaient leur activité professionnelle en portage salarial. Le consultant porté cotise au chômage et peut obtenir l’aide au retour à l’emploi lors d’une baisse ou d’un arrêt d’activité. Un avantage important de la protection sociale du consultant porté.
STA Portage, société de portage à La Ville-aux-Dames (37700)
Choisir sa société de portage requiert de prendre en compte différents critères.
Société de portage à La Ville-aux-Dames : comment faire son choix ?
Il existe de multiples entreprises de portage sur le marché. Il est donc fondamental de bien choisir sa structure pour avoir le plus d’avantages possibles.
Si les frais de gestion sont un élément essentiel à considérer, il ne s’agit pas du seul élément pouvant impacter le salaire net du salarié porté. Il est donc aussi crucial de regarder en détail la gestion des frais professionnels, mais aussi de comparer d’autres avantages proposés par la société de portage : facilitation de crédits immobiliers, tickets restaurant, dispositifs d’épargne salariale (PEE et PERCO)…
Il est important d’être certain de la stabilité financière de l’entreprise, car elle doit pouvoir payer le porté après l’exécution de sa mission. Pour cela, la durée d’établissement d’une société de portage est un gage de sérieux, car cela témoigne d’une résilience notoire de la structure au fil des années.
Nous choisir
Pourquoi STA Portage est-elle en posture idéale pour vous embaucher en portage salarial à La Ville-aux-Dames ? Vous trouverez de multiples avantages à passer par STA Portage, aussi bien en tant que consultant porté qu’en tant que client.
En optant pour STA Portage, le salarié porté bénéficie notamment d’un emprunt facilité pour effectuer un crédit immobilier, grâce à différents partenariats bancaires. STA Portage se démarque également des autres entreprises grâce à la facilité d’utilisation de son extranet, des dispositifs d’épargne salariale (PEE et PERCO) et un paiement le chaque 5 du mois.
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