Portage salarial à Amboise (37400)
Vous êtes freelance et aimeriez retrouver les droits d’un salarié ? Ou bien, vous êtes cadre en pré-retraite et aimeriez travailler à mi-temps pour avoir une retraite à taux plein ? Aucun doute, vous serez convaincu par le portage salarial. Nous faisons le point sur les avantages et le fonctionnement du portage salarial, mais aussi sur les raisons de choisir STA Portage pour vous accompagner dans votre portage salarial à Amboise (37400).
Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Amboise ?
Le marché du portage salarial s’élevait en 2020 à 1, 3 milliard d’euros. Il s’agit d’un marché en forte expansion, avec un taux de croissance annuel moyen autour de 20 %, soit une progression de plus de 300 % entre 2013 et 2020.
En 2020, les études menées sur le portage salarial nous permettent de disposer des informations suivantes :
- plus de 80% des salariés feraient appel au portage salarial pour avoir davantage d’autonomie et pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée ;
- 62 % des consultants portés sont des hommes, contre 38 % de femmes ;
- 42% des salariés de moins de 30 ans pensent essayer le portage salarial au cours de leur carrière ;
- L’âge moyen des salariés portés est de 41 ans ;
- près de 60% des cadres ont déjà entendu parler de portage salarial.
Trouver ses propres clients reste l’apanage du salarié porté, de la même façon que n’importe quel entrepreneur. Néanmoins, en choisissant soigneusement sa société de portage, le consultant en portage salarial peut se créer des opportunités en assistant à des événements, ou encore être directement mis en relation avec des clients recherchant un profil comme le sien si sa société propose un Job Board dédié.
Afin de trouver des missions en portage salarial, il existe de nombreuses possibilités :
- postuler à des annonces sur des Job Boards dédiés ;
- répondre à des appels d’offres ;
- prospecter de manière directe, par mail, téléphone ou sur LinkedIn ;
- collaborer avec un ou plusieurs partenaires pour créer des synergies.
STA Portage, votre entreprise de portage à Amboise (37400)
Choisir sa société de portage nécessite de prendre en compte plusieurs éléments.
Que comprennent les frais d’une société de gestion ?
À quoi servent les frais de portage ? Les frais de portage représentent le coût du service de la société de portage salarial. Ces frais sont pratiquement la seule rémunération que la société prélève sur le chiffre d’affaires du consultant en contrepartie du service de portage salarial. Que couvrent donc réellement ces frais et comment sont-ils calculés ?
Les frais de portage servent en premier lieu à financer les charges de la structure, en particulier les salaires des personnes en charge d’accompagner les consultants. Ces frais permettent donc de couvrir différentes tâches, comme la rédaction du contrat de travail adapté à chaque mission, l’avance de trésorerie pour pallier les délais de paiement des clients, ou encore la présence d’un éventuel comité social d’entreprise.
STA Portage en quelques chiffres
STA Portage a été créée au cours de l’année 2012 et fait aujourd’hui figure de référence du portage salarial.
L’éthique et l’efficacité sont les piliers fondateurs de la société, avec une solution unique à 5% incluant toutes les options qui a fait le succès de STA Portage. En 2021 et pour la deuxième année consécutive, STA Portage apparaît dans le classement des champions de la croissance publié par le journal Les Echos. La société figure aussi dans le palmarès Financial Times des entreprises européennes à la plus forte croissance. Nos objectifs vont plus loin et nous conduisent à donner chaque jour davantage, pour faire de STA Portage le numéro 1 du portage salarial en France.
Vous connaissez maintenant les principaux tenants et aboutissants du portage salarial. Contactez-nous dès maintenant pour nous décrire vos besoins !
