Portage salarial à Saint-Jean-de-Maurienne (73300)
À la recherche d’une entreprise de portage salarial à Saint-Jean-de-Maurienne (73300) ? STA Portage répond à vos questions et s’assure de vous garantir tout le soutien dont vous avez besoin. Tour d’horizon des bénéfices et du fonctionnement du portage salarial, mais également des raisons de choisir STA Portage comme société de portage salarial à Saint-Jean-de-Maurienne.
Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Saint-Jean-de-Maurienne ?
Créé dans les années 80, le portage salarial est plutôt récent. Il aura de plus fallu attendre 2008 pour qu’il soit tout d’abord reconnu par l’État français, puis 2015 pour qu’il soit encadré par une convention collective.
Le portage salarial touche plusieurs secteurs d’activité, les principaux étant l’infographie, l’IT, le numérique, et les ressources humaines. En effet, parmi les consultants en portage salarial, 40 % sont des ingénieurs ou consultants IT, 9, 5 % sont des graphistes et 14, 5 % sont des experts techniques.
La prospection continue à rester du ressort salarié porté, tout comme n’importe quel entrepreneur. Rien n’empêche cependant une entreprise de portage de s’investir dans le développement de l’activité de ses consultants et de les inviter à agrandir leur réseau, en planifiant des meet-ups ou en proposant leur mise en relation avec des clients.
Pour trouver des clients en portage salarial, un porté a en effet différentes options. Chaque porté peut notamment étendre son réseau, aussi bien personnel que professionnel, postuler à des annonces sur des Job Boards dédiés, ou encore travailler avec un ou plusieurs apporteurs d’affaires.
STA Portage, votre entreprise de portage à Saint-Jean-de-Maurienne (73300)
La sélection de sa société de portage est fondamental pour vivre positivement son expérience de portage salarial.
Comment choisir son entreprise de portage à Saint-Jean-de-Maurienne ?
Toutes les entreprises de portage ne se valent pas. Il est par conséquent fondamental de choisir intelligemment sa société pour avoir le plus d’avantages possibles.
S’il est très utile de comparer les frais de gestion des différentes structures, il ne s’agit pas du seul critère impactant la rémunération nette du porté. Il sera donc également crucial de regarder de plus près la gestion des frais professionnels, mais aussi de noter d’autres options proposés par la société de portage : chèques culture, tickets restaurant, PEE, PERCO…
La qualité de l’accompagnement est aussi un critère de distinction essentiel entre une société et une autre. Cet accompagnement peut concerner uniquement la gestion administrative ou être plus bien étendu, par exemple avec la mise en place d’un Job Board pour trouver des missions plus rapidement ou l’accès à un catalogue de formations.
STA Portage en quelques mots
En moins de dix ans, la société STA Portage s’est peu à peu imposée comme une entreprise leader du portage salarial en France.
De 2012 à 2021, STA Portage a accompagné plus de 900 indépendants. En tout, plus de 48 millions d’euros leur ont été distribués. Sur 2020 et 2021, STA Portage figure au classement des entreprises à la plus forte croissance publié par le journal Les Echos. La société apparaît aussi dans le palmarès Financial Times des entreprises européennes les plus performantes. Malgré ce succès, nous mettons un point d’honneur à nous améliorer chaque jour davantage pour proposer un accompagnement toujours plus approfondi à nos portés.
Vous aimeriez démarrer sans délai en portage salarial à Saint-Jean-de-Maurienne ? Contactez notre équipe par téléphone ou par mail pour présenter votre situation et être conseillé.
