Portage salarial à Chambéry (73000)

Vous cherchez une entreprise de portage salarial à Chambéry (73000) ? STA Portage répond à vos questions et s’assure de vous garantir tout le soutien dont vous avez besoin. Nous faisons le point sur les avantages et le fonctionnement du portage salarial, mais aussi sur les raisons de choisir STA Portage pour vous accompagner en portage salarial à Chambéry.

Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Chambéry ?

Le consultant en portage salarial profite à la fois d’une totale autonomie, de la protection sociale d’un salarié, mais aussi d’un soutien lui permettant de trouver plus facilement des clients.

Le portage salarial est une relation contractuelle triangulaire entre les trois parties suivantes : une entreprise cliente, un consultant indépendant, et une société de portage salarial. D’une part, un contrat de travail est établi entre le salarié porté et la société de portage salarial. D’autre part, un contrat commercial de prestation de service est conclu entre la société de portage et l’entreprise cliente.

La société de portage décharge le consultant de sa facturation et lui reverse un revenu mensuel sous forme de salaire. Cette rémunération doit correspondre à minimum 75 % du plafond mensuel de la Sécurité sociale à défaut d’accord de branche étendu (PSS à 3424 € brut par mois pour un temps plein en 2021).

Pour les consultants qui travaillent à leur compte, avoir une protection sociale complète n’est pas toujours facile : le portage salarial propose donc une réponse réellement attractive. Le porté peut entre autres bénéficier des prestations de la Sécurité sociale concernant le remboursement de ses frais médicaux et le versement d’une indemnité journalière en cas d’arrêt de travail. En dépit de ces droits, être en portage salarial permet de bénéficier d’une meilleure protection santé grâce à la mutuelle d’entreprise de sa société de portage.

Les freelances en portage salarial conservent aussi leurs droits à la retraite. Leur société de portage se charge de prélever et calculer les cotisations de retraite issues de leur rémunération, puis verse les montants de ces cotisations aux caisses concernées, cette démarche permettant de valider leurs trimestres de retraite.

STA Portage, entreprise de portage à Chambéry (73000)

Pour bien sélectionner sa société de portage, il est fondamental de comprendre son rôle.

Société de portage à Chambéry : comment faire son choix ?

Comment choisir parmi les nombreuses entreprises de portage en France ? Différents critères sont à prendre en compte.

Les frais de gestion sont un critère important de comparaison d’une entreprise à une autre. Il est en revanche très incomplet de se limiter là, car des frais trop bas peuvent facilement masquer des frais cachés. Les frais de gestion en portage salarial se situent généralement entre 5% et 10%.

Il est essentiel de s’assurer de la solidité financière de l’entreprise, dans la mesure où elle doit être capable de payer le porté à la suite de la réalisation de sa mission. Pour cela, l’ancienneté d’une société de portage est un élément rassurant, tout comme son chiffre d’affaires ou son affiliation à un syndicat professionnel comme le PEPS (le syndicat des Professionnels de l’Emploi en Portage Salarial).

En savoir plus sur STA Portage

Instaurée en 2012, l’entreprise STA Portage fait aujourd’hui partie des leaders sur le marché du portage salarial.

De 2012 à 2021, STA Portage a accompagné plus de 900 salariés portés, ce qui représente un total de 48 millions d’euros reversés en 9 ans. Grâce à une croissance annuelle moyenne de 223% entre 2015 et 2018, STA Portage compte parmi les entreprises européennes les plus performantes dans les classements du Financial Times et du journal Les Echos. Cette réussite confirme la position incontournable qu’occupe dorénavant STA Portage en France. Malgré cette progression, nous avons à cœur de continuer à nous améliorer en continu pour offrir un accompagnement toujours plus qualitatif à nos portés.

Vous connaissez dorénavant les principaux tenants et aboutissants du portage salarial. Contactez-nous sans plus attendre pour nous décrire vos besoins et pour convenir d’un premier rendez-vous.

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