La gestion de projet selon la méthode agile Scrum est un levier de performance pour les entreprises, qui sont prêtes à tout mettre en œuvre pour recruter les meilleurs Scrum Masters. Par ailleurs, bien que cette profession à forte demande soit connue pour être exercée par des salariés, rien n’empêche un indépendant de l’exercer, d’autant plus que de nombreux experts en gestion de produit prisent désormais le freelancing. Ainsi, le portage salarial dans les métiers de l’informatique se présente comme une forme d’emploi idéale pour le Scrum Master indépendant, en raison des divers avantages qu’il procure.
Devenir Scrum Master en freelance
Le profil de Scrum Master en freelance présente des particularités liées aux exigences du métier.
Qu’est-ce qu’un Scrum Master ?
Le Scrum Master est à la fois un coach, un coordonnateur et un leader technique, expert en méthodologie de Scrum. Il est chargé de former une équipe de développeurs à la maîtrise de cette technique de gestion de projets. Même si on lui reconnait un rôle de guide, le Scrum Master n’est pas pour autant dans une posture de supérieur hiérarchique de l’équipe chargée du développement de produits, puisqu’il est appelé à seconder le Product Owner et les développeurs, pour l’atteinte des objectifs de l’entreprise.
Par ailleurs, le Scrum Master peut être investi dans différentes missions, qui varient selon les besoins et les objectifs de l’entreprise qui sollicite ses services. En général, son rôle se résume à l’organisation, au coaching, à la formation et au reporting. Pour l’assurer au mieux, le Scrum Master est notamment appelé à :
- veiller à un bon usage du Scrum dans une gestion de projet agile : il forme l’équipe à la maîtrise des rituels du Scrum, tels que les réunions quotidiennes, le planning poker, les rétrospectives, etc. ;
- faciliter la communication entre le Product Owner et les développeurs ;
- former le Product Owner ;
- organiser des réunions ;
- aider l’équipe à gagner de l’autonomie ;
- apporter son aide dans la réduction des difficultés de gestion ;
- rédiger des rapports.
Quelles sont les compétences nécessaires pour devenir Scrum Master freelance ?
La première compétence attendue d’un Scrum Master est la bonne maîtrise de la méthodologie agile Scrum. En plus de cela, pour tenir son rang de coordonnateur, il se doit :
- d’être pédagogue ;
- d’avoir un sens de l’observation et de l’écoute ;
- d’être impartial ;
- d’être bon communicateur ;
- de maîtriser l’outil informatique ;
- d’être proactif ;
- de faire preuve d’ingéniosité et de créativité.
De plus, les soft skills (compétences douces) sont tout aussi importants pour être un bon Scrum Master. Ainsi, ce dernier devra se montrer empathique, bienveillant, humble, patient, etc. L’association des compétences techniques et des qualités humaines est la garantie d’un profil de Scrum Master idéal.
Quelle est la formation requise pour devenir Scrum Master ?
L’exercice du métier de Scrum Master en freelance exige une formation approfondie en méthodologie Scrum. Cette formation assure l’obtention des certifications Professional Scrum Master I et II, Professional Scrum Developper et Professional Scrum Product Owner. L’aspirant au métier de Scrum Master devra également suivre un apprentissage en Information Technology et en Informatique pour acquérir des connaissances techniques. La formation peut se faire dans des écoles spécialisées en études informatiques ou en ligne.
Quelle est la rémunération moyenne d’un Scrum Master ?
La rémunération moyenne d’un Scrum Master dépend de plusieurs facteurs. Elle est essentiellement influencée par l’expérience du professionnel, la taille de la structure pour laquelle il travaille et l’importance du projet sur lequel son expertise est sollicitée.
Par exemple, pour un Scrum Master débutant, c’est-à-dire ayant moins de 2 ans d’expérience, et sous contrat à durée indéterminée en portage salarial, le Tarif Journalier Moyen (TJM) pourrait être de 350 € hors taxe (HT). Pour le Scrum Master freelance ayant entre 2 et 7 ans d’expériences, le tarif pourrait grimper à 400 € HT. L’expert qui compte 7 ans et plus d’expérience peut prétendre à 600 € HT de TJM. Le tarif mensuel moyen serait donc de 35 000 € pour le Scrum Master débutant, de 45 000 € pour l’expérimenté, et entre 55 000 € et 60 000 € pour l’expert.
Devenir Scrum Master en portage salarial
Le métier de Scrum Master peut parfaitement être exercé en freelancing, sous plusieurs statuts juridiques, dont celui de salarié porté au sein d’une société de portage salarial.
Les différents statuts pour être Scrum Master en freelance
Le Scrum Master indépendant peut opter pour différents statuts juridiques afin d’exercer son activité. Les différentes options existantes sont notamment :
- L’Entreprise Individuelle (EI) : le Scrum Master freelance peut pratiquer en tant qu’auto-entrepreneur. Ce statut lui convient particulièrement s’il accomplit des missions ponctuelles pour des entreprises. Il peut atteindre un plafond de chiffre d’affaires de 70 000 €. Toutefois, ce statut ne lui garantit pas une prise en charge des frais professionnels ;
- l’Entreprise Unipersonnelle à Responsabilité Limitée (EURL) ou la Société par Actions Simplifiée Unipersonnelle (SASU) : l’un ou l’autre de ces statuts est adapté au Scrum Master freelance s’il désire se faire aider dans ses missions par un personnel, notamment pour la gestion comptable et les déclarations sociales et fiscales (établissement de bilans, souscription de diverses assurances, etc.) ;
- le portage salarial : ce statut est à mi-chemin entre entrepreneuriat et salariat. Il convient parfaitement pour le Scrum master.
Les avantages du portage salarial pour un Scrum Master
De tous les statuts juridiques proposés pour l’exercice du métier de Scrum Master en freelance, celui du portage salarial s’avère particulièrement avantageux pour le travailleur indépendant. Le principe de ce cadre juridique est de garantir à l’expert en méthodologie agile la jouissance des privilèges du salarié classique. De façon générale, l’entreprise de portage salarial garantit au Scrum Master des privilèges administratifs, sociaux et financiers.
La gestion administrative, juridique et fiscale
La gestion des affaires administratives, juridiques et comptables liées aux activités du Scrum Master freelance peut se révéler beaucoup plus compliquée. En effet, entre la rédaction des contrats, leur signature, l’établissement de fiches de paie ou les déclarations fiscales, le Scrum Master peut très vite se retrouver embarrassé et manquer de temps pour ses activités.
Toutefois, le portage salarial lui permet de se décharger de ces tâches chronophages, afin de mieux se consacrer à la prospection et aux missions. La société de portage salarial s’occupe désormais des démarches administratives, comptables et fiscales à la place du freelance.
La sécurité sociale
Avec le portage salarial, le Scrum Master a la possibilité de jouir des prérogatives destinées au salarié classique quant à la protection sociale. Il pourra ainsi prétendre à la cotisation chômage, aux droits de retraite, à la prévoyance, à la mutuelle et responsabilité civile et professionnelle, etc. L’entreprise de portage souscrit toutes les assurances pour décharger le salarié porté de toutes les responsabilités, en cas de préjudices causés dans l’exercice de sa mission.
Un accompagnement qualitatif
Le marché du Scrum étant en pleine croissance, les entreprises veulent toutes enrôler les meilleurs maîtres de la méthodologie Scrum, pour s’assurer d’avoir des équipes assez compétentes pour l’atteinte de ses objectifs. Ainsi, un Scrum Master isolé et méconnu du grand public a peu de chance d’être sollicité. Mais le Scrum Master en portage salarial peut compter sur le réseau de la société de portage salarial pour trouver des clients. De plus, la plupart des sociétés de portage jouissent d’une bonne renommée, ce dont le Scrum Master salarié porté peut bénéficier.
En plus de ces principaux avantages, le portage salarial garantit au Scrum Master une rémunération régulière, qu’il a la possibilité d’optimiser.
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