Portage salarial à Moissac (82200)
Vous cherchez à combiner les atouts du salariat et du travail indépendant ? Le portage salarial est fait pour vous. Pourquoi choisir le portage salarial et comment bien choisir son entreprise de portage à Moissac (82200) ?
Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Moissac ?
Le portage salarial est une forme de travail assez récente. Ce dispositif permet aux consultants qui le souhaitent de développer leur activité professionnelle en toute liberté, sans gestion administrative, tout en profitant des avantages liés au salariat.
Le portage, par définition, consiste à transformer un chiffre d’affaires en salaires grâce à une relation contractuelle triangulaire entre la société de portage salarial, le consultant porté, et l’entreprise cliente. Cette relation triangulaire permet au consultant, préalablement embauché par l’entreprise de portage, de proposer des prestations selon son expertise pour les clients de son choix.
L’entreprise de portage s’occupe de la gestion comptable du salarié porté et lui reverse un salaire mensuel. Le montant minimal de ce salaire doit être égal à 75 % de la valeur mensuelle de la Sécurité sociale à défaut d’accord de branche étendu (PSS à 3424 € brut par mois pour un temps plein en 2021).
Comment trouver des contrats en portage salarial ? Cette tâche n’implique pas la société de portage, le salarié porté devra donc poursuivre lui-même sa prospection. Cela étant, en optant pour une société de portage très impliquée, le consultant en portage salarial pourra se créer de nouveaux contacts en se joignant à des afterworks ou des meet-ups, ou bien être même mis en relation avec des clients recherchant un profil comme le sien si sa société propose un espace dédié.
Un salarié porté peut trouver différentes stratégies pour réussir à remporter de nouveaux contrats :
- postuler à des annonces sur des plateformes dédiées aux freelances ;
- prospecter de manière directe, par exemple sur LinkedIn ;
- participer à divers événements professionnels pour rencontrer de nouvelles relations de travail ;
- répondre à des appels d’offres.
STA Portage, entreprise de portage à Moissac (82200)
Pourquoi choisir STA Portage pour devenir salarié porté à Moissac ?
Le rôle d’une entreprise de portage
En tant qu’employeur, une société de portage remplit plusieurs missions.
La société de portage remplit plusieurs missions. Elle se charge entre autres :
- de verser la rémunération du salarié porté à chaque début de mois ;
- de suivre régulièrement ses salariés afin de leur permettre de se développer ;
- de gérer les tâches administratives et comptables de la relation entre le salarié porté et l’entreprise cliente ;
- de souscrire à une assurance de responsabilité civile professionnelle pour le compte du consultant ;
- de rédiger un contrat de travail, en détaillant les modalités de calcul de la rémunération nette du consultant porté ;
- de faire progresser les consultants portés en leur facilitant l’accès à la formation, aux bilans de compétences et à la VAE.
Qui sommes-nous ?
En à peine une décennie, l’entreprise STA Portage s’est rapidement imposée comme l’un des leaders du portage salarial en France.
Plus de 900 salariés portés ont été accompagnés par STA Portage en moins de 10 ans. Sur l’année 2019, l’entreprise générait un chiffre d’affaires de 6 011 700, 00 € En 2021 et pour la deuxième année consécutive, STA Portage figure au classement des entreprises à la plus forte croissance publié par Les Echos. La société figure également dans le palmarès Financial Times des entreprises européennes à la plus forte croissance. Une ascension qui n’enlève rien à la volonté d’amélioration continuelle de STA Portage, toujours plus aux petits soins de ses portés année après année.
Au plus près des clients, nous tenons à bien connaître vos besoins et vos attentes pour vous proposer un accompagnement personnalisé. Si vous aimeriez vous lancer à Moissac, contactez dès aujourd’hui STA Portage pour vous faire orienter dans toutes vos démarches.
