Portage salarial à Castelsarrasin (82100)

Vous souhaitez atteindre un parfait combo entre votre protection sociale et votre liberté d’organisation ? Le portage salarial correspondra complètement à vos espérances. Quels sont les atouts du portage salarial et comment démarrer à Castelsarrasin (82100) ?

Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Castelsarrasin ?

Créé dans les années 1980, le portage salarial se distingue des autres statuts par son équilibre entre salariat et indépendance.

Le portage salarial consiste à convertir des honoraires en salaires au moyen d’une relation contractuelle entre l’entreprise cliente, la société de portage salarial, et le consultant indépendant. D’une part, un contrat de travail est passé entre le travailleur indépendant et la société de portage salarial. D’autre part, un contrat commercial est passé entre la société de portage et l’entreprise cliente.

La société de portage s’occupe de la facturation du salarié porté et lui verse un salaire mensuel. Cette rémunération doit atteindre au minimum 75 % du plafond mensuel de la Sécurité sociale à défaut d’accord de branche étendu (PSS à 3424 € brut par mois pour un temps plein en 2021).

Qui peut faire du portage salarial ? De nombreux profils ont un avantage à opter pour ce statut, et plusieurs types de métiers peuvent y prétendre.

Retraités actifs, freelances générant un CA élevé, formateurs, les profils de salariés portés sont extrêmement diversifiés. Les métiers les plus fréquents en portage salarial sont par exemple :

  • dans les métiers de l’informatique : les chefs de projet informatique, experts en cybersécurité, développeurs web ou encore les consultants SAP ;
  • dans les métiers du numérique : les consultants SEO, graphistes, webmasters ou encore les social media managers ;
  • dans les métiers du coaching et de la formation : les consultants en transformation digitale, consultants en stratégie d’entreprise, business analysts ou encore les managers de transition.

Il est en revanche impossible d’exercer certains métiers en tant que salarié porté. Cela est par exemple le cas des architectes, commissaires aux comptes, activités de service à la personne (assistance aux personnes handicapées, assistance aux personnes âgées, aide personnelle, etc.) ou encore des comptables.

STA Portage, entreprise de portage à Castelsarrasin (82100)

Comment sélectionner sa société de portage ? Comment STA Portage se différencie-t-elle des entreprises concurrentes ?

Que comprennent les frais d’une entreprise de portage ?

Pourquoi le salarié paie-t-il des frais de gestion ? Les frais de gestion correspondent au coût d’intervention de l’entreprise de portage salarial. Ces frais sont pratiquement la seule rémunération que l’entreprise retranche du chiffre d’affaires du salarié en contrepartie de la prestation du portage salarial. Que couvrent donc réellement ces frais et sur quelle base sont-ils estimés ?

Les frais de gestion couvrent en premier lieu les dépenses de fonctionnement de la société, en particulier les salaires des conseillers ayant pour mission d’accompagner les portés. Ces frais doivent donc permettre de couvrir différents éléments, tels que la présence éventuelle d’un comité social d’entreprise, le reversement de l’ensemble des cotisations obligatoires (allocations familiales, vieillesse, formation continue, etc.), ou encore la gestion des frais de missions.

STA Portage, votre société de portage salarial

Pourquoi opter pour STA Portage pour vous lancer dans le portage salarial à Castelsarrasin ? Choisir STA Portage implique de nombreux avantages, aussi bien pour les consultants portés que pour les entreprises clientes.

Par rapport aux autres acteurs du marché, STA Portage se démarque notamment grâce à :

  • sa transparence dans les simulations ;
  • la gestion des frais professionnels ;
  • son adhésion au syndicat des professionnels de l’emploi en portage salarial ;
  • un Job Board de mise en relation pour trouver plus facilement des missions ;
  • la facilité d’utilisation de son extranet ;
  • l’écoute et l’accessibilité des conseillers dédiés ;
  • un paiement en début de mois.

Notre expertise résulte d’une dizaine d’années d’expérience, mais aussi de nombreux échanges avec les clients pour mieux comprendre vos différentes attentes. N’attendez plus pour parcourir le site STA Portage. Vous pourrez alors estimer le montant de votre salaire net en remplissant le formulaire, et nous vous recontacterons le plus rapidement possible.

Testez notre réactivité.
Contactez-nous !

Notre service client est disponible
du lundi au vendredi : 9h00 – 18h00

Siège social
31, cours des Juilliottes
94700 Maisons-Alfort

Agence de Paris
31, cours des Juilliottes
94700 Maisons-Alfort

Agence de Lille
14, Rue Vieux Faubourg
59800 Lille

Agence de Toulouse
15, chemin de la Crabe
31300 Toulouse

Agence de Nantes
4, Rue de l’Hôtel de Ville
44000 Nantes

Agence de Marseille
43, Chemin de la Sarrière
13590 Meyreuil

Agence de Bordeaux
3, rue du Golf
33700 Mérignac

Agence de Lyon
27, rue Maurice Flandin
69003 Lyon

Agence de Valbonne
535, Route des Lucioles
06560 Sophia Antipolis

Agence d’Angers
25, Rue Lenepveu
49100 Angers

© STA Groupe – 2021
Mentions LégalesDonnées personnelles

    Nom et Prénom

    Email

    Téléphone

    (optionnel) : Message

    En cliquant sur "Me rappeler", vous acceptez les conditions d'utilisation et la politique de confidentialité.