Portage salarial à La Canourgue (48500)
Vous appréciez la sécurité financière du salariat, mais aussi la flexibilité dont vous pouvez profiter en travaillant à votre compte ? Vous êtes certainement fait pour le portage salarial. Quels sont les bénéfices du portage salarial et comment démarrer à La Canourgue (48500) ?
Pourquoi se lancer dans le portage salarial à La Canourgue ?
Apparu au milieu des années 1980 pour remédier à le taux de chômage élevé des cadres seniors, le portage salarial est reconnu depuis 2017 comme une branche d’activité à part entière. Ce statut atypique s’impose désormais dans le paysage du marché de l’emploi en France.
Le portage salarial touche plusieurs secteurs d’activité, dont les services aux particuliers (17%), le commerce/immobilier (10%), le secteur industriel (13%), la formation (11%), ou encore le BTP et l’artisanat (19%)..
Le portage salarial se trouve être des plus adaptés pour différents types de profils.
Les profils les plus susceptibles de se tourner vers le portage salarial sont notamment les consultants formateurs, les jeunes diplômés désirant tester une activité indépendante, les travailleurs freelances ayant dépassé le plafond autoentrepreneur ou encore les cadres expérimentés. De nombreux métiers sont adaptés au portage salarial : consultants ERP, consultants SAP, experts en cybersécurité, consultants en stratégie d’entreprise, administrateurs systèmes, digital brand managers, consultants SEA, coachs agile…
Il est en revanche impossible d’exercer certains métiers en tant que salarié porté. C’est notamment le cas des activités de service à la personne (assistance aux personnes âgées, aide personnelle, aide à la mobilité, etc.), infirmières libérales, médecins ou encore des comptables.
STA Portage, entreprise de portage à La Canourgue (48500)
Choisir son entreprise de portage implique de prendre en compte multiples critères.
La mission d’une entreprise de portage
L’entreprise de portage occupe une place primordiale dans la relation tripartite que représente le portage salarial.
Sa mission principale est de facturer les entreprises clientes à la place de ses salariés. Elle encaisse ainsi les honoraires et reverse en échange un salaire au consultant chaque mois. En outre, l’entreprise de portage salarial préserve le consultant porté de tout risque en souscrivant une assurance responsabilité civile professionnelle pour lui. Enfin, elle donne au consultant les moyens de suivre son activité et lui apporte une aide pour lui permettre de faire avancer son business.
Grâce à cet important soutien, les consultants portés bénéficient de plus de temps pour effectuer leurs missions sans avoir à se soucier du reste.
STA Portage en quelques mots
Bien que comptant aujourd’hui parmi les leaders du portage salarial, la société STA Portage n’a été lancée qu’en 2012. Sa progression des plus rapides a fait d’elle un des acteurs incontournables du portage salarial en une dizaine d’années.
La transparence et la satisfaction client sont les piliers fondateurs de la société, avec une offre unique à 5% incluant toutes les options qui a fait le succès de STA Portage. Sur 2020 et 2021, STA Portage intègre classement des entreprises à la plus forte croissance publié par Les Echos. L’entreprise figure également dans le classement Financial Times des entreprises européennes les plus performantes. Malgré ce succès, nous mettons un point d’honneur à nous améliorer en continu pour garantir un accompagnement toujours plus qualitatif à nos consultants.
Vous connaissez désormais les principaux mécanismes du portage salarial. Si vous aimeriez vous lancer à La Canourgue, contactez dès aujourd’hui STA Portage pour vous faire accompagner dans toutes vos démarches.
