Portage salarial à Saint-Paul-lès-Dax (40990)
Vous aimez la protection sociale du statut de salarié, mais également la flexibilité dont vous pouvez jouir en travaillant à votre compte ? Aucun doute, vous êtes fait pour le portage salarial. Tour d’horizon des atouts et du concept du portage salarial, mais également des raisons de choisir STA Portage comme société de portage salarial à Saint-Paul-lès-Dax (40990).
Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Saint-Paul-lès-Dax ?
Quel est l’intérêt d’être salarié porté ? La sécurité du statut est sans conteste le principal avantage du portage salarial comparé à l’auto-entrepreneuriat. S’il atteint le nombre minimum d’heures de travail requis, le salarié porté peut en effet recevoir des allocations chômage en période d’intercontrat, un avantage à ne pas négliger comparé au statut d’auto-entrepreneur.
Malgré cette sécurité, et à la différence d’un salarié classique, les consultants portés conservent autant d’autonomie qu’un travailleur à son compte : planning de travail, clientèle, TJM ou encore prestations, le consultant en portage salarial garde une complète liberté de choix. Les salariés portés cumulent ainsi sécurité et liberté, mais profitent également d’un gain de temps important par rapport au travailleur indépendant : déclaration et calcul des charges sociales, facturation, déclaration de la TVA, requêtes administratives variées… Ces corvées administratives sont directement remplies par la société de portage.
Trouver ses propres contrats continue à rester du ressort consultant porté, de la même manière que n’importe quel entrepreneur. En proposant une plateforme de mise en relation ou en planifiant des meet-ups avec les salariés portés et entreprises clientes, les sociétés de portage les plus investies dans l’accompagnement leurs portés leur permettront toutefois d’étendre leur réseau.
Un consultant porté peut trouver de nouveaux contrats de plusieurs manières. Chaque consultant pourra par exemple répondre à des appels d’offres, participer à divers événements professionnels pour rencontrer de nouvelles relations de travail, ou encore prospecter de manière directe, par mail, téléphone ou sur LinkedIn.
STA Portage, votre société de portage à Saint-Paul-lès-Dax (40990)
Comment choisir son entreprise de portage ? En quoi STA Portage se différencie-t-elle de la concurrence ?
La mission d’une société de portage
En tant qu’employeur, une entreprise de portage tient plusieurs rôles.
L’entreprise de portage doit tenir plusieurs missions. Elle s’occupe entre autres :
- de toutes les formalités liées à l’embauche (rédaction des contrats de travail, comptabilité, cotisations sociales et patronales, etc.) ;
- de facturer les clients et d’effectuer des relances si besoin ;
- de souscrire à une assurance de garantie financière pour maintenir le salaire de ses salariés en cas de défaut de la société ;
- de souscrire à une assurance de responsabilité civile professionnelle pour le compte du porté.
STA Portage en quelques mots
La société STA Portage a été lancée en 2012 et fait désormais figure de leader du portage salarial.
Entre 2012 et 2021, STA Portage a accompagné presque 1000 consultants. Au total, plus de 50 millions d’euros leur ont été reversés. STA Portage a durant deux années consécutives été nominée au classement des champions de la croissance réalisé par Les Echos. Son nom est également mentionné dans le classement Financial Times des entreprises européennes à la plus forte croissance, avec une croissance de 3 271% entre 2015 et 2018. Jour après jour, chacun de nous continue à donner le meilleur de lui-même pour garantir un meilleur service aux consultants portés.
Notre savoir-faire provient d’une dizaine d’années d’expérience, mais aussi d’enquêtes menées auprès des clients pour mieux connaître vos différents besoins. Vous souhaitez vous lancer dès à présent dans le portage salarial à Saint-Paul-lès-Dax ? Contactez-nous sans plus tarder !
